･美樹さん(女性/30歳)
2015/04/11 17:06:03
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出産後、生活の為に幼児を保育園に預け働き始めて１年になります。
まだまだ子供が小さいこともあり、一日５時間週５日勤務です。
初日に出社したときから独特の雰囲気の会社で今までにない環境だと感じました。
休憩時間お茶も喉を通らないくらい居心地の悪さがありましたが、なんとか１年務めてきました。
同世代の人がおらず４０代〜６０代の従業員３０名ほどの小さな会社です。
女性がほとんど性格のキツイ人ばかりで、今までも女性ばかりの職場で多少の人間関係のトラブルはありましたが、人づきあいは苦手ではなかったので、ここまで苦労したことはありませんでした。
今まで乗り越えてこれたことも今回は乗り越えられそうもなく毎日涙が出そうな思いです。
職場で一番若いこともあり、女性従業員(４０代)が私にだけ態度が違っていてキツく罵ってきます。←他の人がいない時
社長が私に過度の期待をしているようで、数年内に正社員になって欲しいと言われています。このことは他の人は知りません。
一番経験の浅い私が責任ある仕事を任されたり、ベテランの従業員しか使えない機械を使えるように経験させろと言われます。
しかし、周りからすると新人のくせにという感じで気に入らないので他のパート従業員や正社員から睨まれます。
子供の行事などで早退したり熱などで休んだりするとうるさいので休みも全く取れず、この一年で２回しか休んでいません。
しかし時給は地方のパート従業員とは思えない程、頂いています。
実際、ハローワークで求人に出ていた時給より１００円も多く貰っています。
他のパート従業員はハローワークの時給通りの金額のようです。
私だけがなぜか多く頂いていますが他の人はこのことは知りません。
お金の事だけを考えたらこの職場以上はないと思っています。
しかし、最近になって本当に大切なものはお金ではないと感じています。
生活のためと始めた仕事ですが切り詰めて切り詰めればなんとか生活はしていけます。貯金は全く出来ませんが・・・
勝手ではありますが子供もまだ２歳と６歳で一緒に過ごす時間も大切にしたいと考えるようになりました。
どんどん任される仕事が多くなり疲れ切って帰宅し家のことなどしていると心にも全く余裕がなく子供と向き合うことが徐々に出来なくなってきました。
体も精神的にも疲れていますが、持病の自己免疫疾患があり定期健診で悪化していることも最近分かりました。
部長や課長などには仕事を教えて頂き本当に感謝していますし、期待して頂いたことには感謝しきれません。
期待に応える事が出来ずわずか一年余りで辞めることは申し訳ない気持ちもあり、少々辞めることに躊躇している自分もいます。
しかし毎日、あの独特の空気の悪い部屋に向かうことを考えると何のために仕事をしているのかと考えてしまう自分がいます。
毎日、歯を食いしばって頑張ってきましたがそろそろ糸が切れてしまいそうです。
こんな理由で辞めることは無責任でしょうか
なお、辞めた後は未満児保育の子供を退所させ、しばらく療養もかねて子育てに専念するつもりでおります。
来年、入園になりますのでその際に体調が良ければ週３日ほどの短時間パートを探したいと思っています。 |
