･ふみこさん(女性/28歳)
2014/12/13 01:55:56
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昨日、父の会社でボーナスの話が出たそうですが、父だけボーナスが出ないと聞かされ、ガッカリして帰って来ました。
理由は、父以外は全員有給以内で休んでいるのに父だけは有給以上に仕事を休んでいるからという事でした。
父は元々病気の後遺症で身体が弱いため、度々出勤当日の朝になって休みの電話を上司の工場長にする…という事がありました。
特に季節の変わり目は体調が悪くなりやすく、真夏・真冬は休んだり早退が多いです。
父だけ特例なんてあるわけがないし、病気が言い訳になるとも思っていません。
しかし、派遣・正社員は関係なしにバイト以外は全員ボーナスを渡されるのに正社員の父だけ貰えないのは普通なのでしょうか？私はボーナスは関係ない仕事をしているのでそのあたりが疎いのです。
もう１つ父がガッカリしたのは、工場長に「○○さんだけボーナスは貰えません！」と他の従業員が全員聞いている目の前で言われた事だそうです。
休んでばかりの自分が全面的に悪いし、当日に度々休んで迷惑をかけたのもわかっているけれど、普通は誰もいない場所で伝えるのではないか？と…
実は父は前工場長と仲が良く、よく電話をしあう仲だそうです。
前工場長に電話の度に「今の工場長や皆はどうしてる？」と聞かれるので近況報告をしていたそうですが、それが今の工場長や従業員の事を言いふらしているように思われ反感を買うこともあったようです。
ボーナスを必ず渡さなくてはいけない決まりはないでしょうが、父だけ全く貰えないのは普通の事なのでしょうか？ |
