･みかんさん(女性/30歳)
2014/12/09 04:10:34
|
10月21日から今の所に採用され勤めております
3ヵ月の試用期間中の為、
健康保険も雇用保険にも加入しておりません
しかし、突然12月8日に
「うちには合わないみたい」との理由で
前日遠方から帰られたばかりの社長の奥様に、その日初対面だった私は
1月9日付で解雇を言い渡されてしまいました
私を入れて3〜4人体制なのですが
私が入社して間もなく1人の方が年内いっぱいまで休むという事で
1カ月以内で完璧とは言えずとも必死に仕事を覚えました
自分で言うのもなんですが
仕事的にも人間関係的にも上手くやれていたと思います
勤務態度も悪くなく遅刻なども一切しておりませんし、過去に1度も解雇などされた事もありません
なので当然納得がいかず理由を尋ねると
「社長と決めた事だから」
「人には向き不向きがあるの」
「あなたは何も悪くないわ」
「他の所ではあなたは出来る人だと思うの」
とだけしか答えません
数日前、私ともう1人の人の帰る時間が悪いと社長が間接的に言いがかりを付けてきました
勿論私達には身に覚えのない根も葉も無いことでしたが
雇われている以上そう思わせたのなら…と気をつけますと謝罪した事はありました
でもその一件で、過去に不当解雇で訴えられ
3カ月分の給料を支払った事もある会社だと知りました
また社長の気に入った人以外は辞めさせられる人もいたそうです
それは容姿もあるそうで
私はお世辞にも容姿が良い方ではないので
それらを聞くと何故採用したのかと腹が立ちました
年内休む人の穴埋めにされただけのような気もしてなりません
そもそも不向きと言われても私の仕事している所を社長も奥様も一度も見た事がありません
…長文になってしまいましたが
試用期間ですし1カ月前の通告なので
これは不当解雇にはあたらないのでしょうか？ |
