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仕事の悩み

投稿情報 内容
NO.182854 職場 クビになりました
･モスさん(女性/32歳)
2014/11/25 19:28:17
 事務仕事でしたが、大変細かい作業で
最初教育担当についていただき教えてもらい、
３ヶ月勤めました。
未経験職種のため分からない事だらけで
ミスを連発してしまい、
ミスを出してしまう度に呼び出され 何故ミスするのか？
このままでは解雇にする。と言われ続けていました。

今までここまで仕事でミスをすることはなく、
自分でも何故こんなにまで指摘されてしまうのか
疑問な程ミスを出してしまいました。

会社に迷惑をかけたくなく、必死に真剣に取り組んできましたが
能力は追いつかなく、
今日解雇を言い渡されました。

「１２月末までの契約となります」と言われましたが、
解雇は覚悟していましたし、
仕事場に行っても 「このままでは解雇」と言われてしまい、
精神的に仕事場にいくのが辛くキツくなっていました。

今日、言い渡され、このまま１２月末まで耐えられるかの自信がなかったので、
「今までご迷惑をおかけしてしまい、大変申し訳ございませんでした。
可能であれば、このまま１２月にもミスを出してしまうことで
みなさんにご迷惑おかけしては申し訳ないので、
今月末で終了という形にしていただけないでしょうか？」

と上司二人に提案しました。

上司からは「ミスを連発しておいて自分の要求を通そうとするのか？！」
と迷惑そうにされましたが、

これは契約違反になるんでしょうか？？

もうこれ以上会社にとどまることが不可能だと自分で思ったので、
早い方がいいと思い、提案しました。

「確認する」と言われましたが
突然なので、自分の行動は違反になるんでしょうか？

投稿を締め切りました。




投稿情報 内容
NO.883417
･みっちゃんさん(男性/55歳)
2014/12/03 14:35:43
 私も首になった事が何回かあります。初めはまったく経験がありません。
でも、１社　２社　３社　４社　回数を重ねて来るにつれて色んなコツが分かって来ます。もう５社目仕事を始めたら、いろんな経験も付いています。
今日の失敗は明日の成功と考えてください。

ここぞ〜！；と思ったら後は我慢です。私も今の場所に２０年以上いますが、結構重宝されています。　今日の失敗、明日の成功と考えてください。

あなたの健闘を祈ります。

投稿情報 内容
NO.882941
･匿名さん(男性/29歳)
2014/11/26 21:03:43
 自分の状態で人にアドバイスできる立場ではないのですが返事させていただきます。

会社側が12月末と言ったのであればミスをするのを承知ですのでこれ以上会社にいたら迷惑だとか考えなくてもいいと思います。

会社側も考えてミスがでない仕事をさせるかもしれません。

会社が解雇を言い渡したのに自分からやめるのは失業保険の事などもあるので損だと思います。

気持ちはわかりますが会社側も解雇したのですから、もっと図太くなっていいと思います。
最後まで一生懸命に会社に勤めるのが誠意だと思います。

投稿情報 内容
NO.882911
･雨は嫌いさん(男性/5歳)
2014/11/26 01:53:08
 ＞＞突然なので、自分の行動は違反になるんでしょうか？


　法令に定められた様々な契約は大抵どちらから見ても骨抜きになっている部分があるものです。どれくらいの期間で契約しているか記載がありませんが、たとえば明日辞めても、伝家の宝刀『やむを得ない理由』があれば契約違反にならないかと思われます。

そしてやむを得ない理由で有効なのが病気です。
この場合は『仕事が合わず心身ともに困憊して、通うのが困難』とでも言っておくのが無難でしょうか。退職の意志表示をして何か言ってきたら考えがまとまらないので医者に相談してみますと言いましょう。まだ医者に行っていなくても（行かなくても）この言い方だと嘘にはなりません。

それにしても…
ミスは会社に損害を与えるような致命的なミスなのですか？
それとも些細なミスですか？
もしも後者で、且つ年がら年中指摘されていては委縮してしまって、できるものもできなくなるでしょうね。

ひょっとしたら教え方が悪いとか、仕事をするシステムにミスをしやすいような、何か問題があるのではないでしょうかね。





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