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仕事の悩み

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NO.182004 派遣切り
･さつきさん(女性/26歳)
2014/10/16 19:03:50
 ２日目で契約を変更されました。朝から社員達の目が冷たく、邪魔だ、いらない、とか散々言われておかしいなあと思っていたら帰り際に3カ月が1カ月に変更になったとか言われ、はあ？という感じでした。これって普通なんですか？

投稿を締め切りました。




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NO.880160
･みっちゃんさん(男性/55歳)
2014/10/22 18:54:13
 この世の中？正社員　派遣を問わず、いつあるかわかりません。
そのためにたくわえが必要です。

どうしても我慢できない時に、天下の宝刀を抜く！：それができるようになるまでは常に我慢、我慢です。　ま〜！40歳ぐらいになった時に3000万ぐらいあったら余裕ができるんじゃないですか？

それまでは掛け持ちで仕事をするぐらいじゃないと駄目ですよ。

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NO.879969
･貿易コンサルタント・大江秋良さん(男性/44歳)
2014/10/20 04:18:51
 ２０〜４０代男女のキャリアカウンセリングもしています。

「これって普通なんですか？」の問いには、よくあるコトと言えます。

本来あってはならないのですが、派遣は事前面接が法律で禁止されているため、人材派遣会社がさつきさんと就業先とのマッチングを図った上での契約を結ばなければならないのですが、人材派遣会社の責任者のミスのようですね。

争っても時間、お金、労力の無駄です。

人材派遣とは、ミスマッチングが起きると酷い目にあうということを学習されたコトで忘れてしまいましょう。

次のお仕事に向けて頑張って下さい。

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NO.879948
･Ｒさん(男性/39歳)
2014/10/20 00:31:58
 契約は変更できませんので、つまりそれは解雇です。

正当性を争うこともできますが、少なくとの労働基準法に乗っ取った解雇の手続を踏む必要があります。





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