悩み相談 悩みウェブ
悩みウェブ -悩み相談コミュニティ-

全カテゴリから検索 このカテゴリ以下で検索
恋愛の悩み(18歳以上)/ 恋愛の悩み(17歳以下)/ 性の悩み/ Hの悩み/ 妊娠の悩み/ 結婚の悩み/ ダイエットの悩み/ 身体・美容の悩み
ファッションの悩み/ 病気の悩み/ 家庭の悩み/ 人間関係の悩み/ 心の悩み/ 夫婦の悩み/ 育児の悩み/ 家事の悩み/ 料理の悩み
仕事の悩み/ 学校の悩み/ 勉強の悩み/ 将来の悩み/ お金の悩み/ ペットの相談/ パソコンの悩みNEW/ その他の悩み/ 疑問･質問/
アンケート/ テレビの話題/ 芸能人の話題/ 指名して相談
TOP > 仕事の悩み > パワハラ…？

仕事の悩み

投稿情報 内容
NO.181577 パワハラ…？
･ゆりなさん(女性/26歳)
2014/09/24 03:24:31
 自分を含めて男4人女4人の計8人の部署に
契約社員として入社して9カ月になります

女は私ともう1人が契約であと2人がパートです
パートの1人から入社時から常に嫌がらせを受けて来ましたが
「私は仕事をしてお金をもらいに来ている」
「黙って仕事を早く覚えて頑張っていれば
いつかは(嫌がらせを)やめてくれるはず」
と耐えてきました

しかしやめるどころか何かにつけては言いがかりをつけてきました
けれど逆に彼女が何度も間違いを起こし遂にお客様からクレームが来ました
すると彼女は上司に
「足をひっぱる人がいて気になって間違っちゃうんです」
と泣きつきました
彼女は上司に色目を使うので甘やかされています

それからというもの上司からは
どんなに手早くしても
「仕事が遅い」
仕事をきちんと終えても
「あんたは社員なんだぞ、パートは時間までただ何もせずいればいいけど時間にカード押してからもいろ」
しまいに昨日は
「もうあんたにここは無理だわはっきり言って悪いけど」
「やめれば？これじゃ給料ドロボーだろ
パートより高い給料もらってるくせに」
とまで言われました
でも時給に換算するとパートより低いです
そもそもパートはただ時間まで何もせずいればいいというのも訳がわかりません

でも私はまだまだ未熟ではありますが
言われる事は何もしていませんし
同じ部署の方からも最近はほめて頂ける程になり頑張ろうと思っていたんです

だけどここ数日涙が止まらなくなったり
頭痛や嘔吐、不眠に悩まされ
やめるべきが考えるようになりました

せっかく仕事も覚えてきて頑張るつもりでしたし
次の仕事を探すのも大変だと思うと今一歩踏み出せずにいますが
このままでは自分が壊れそうで怖いです

昨日の一件を訴えられるなら訴えたいと思う程
冷静さを失いつつある自分に
どなたかご意見頂けたらありがたいです

投稿を締め切りました。




投稿情報 内容
NO.878097
･ゆりなさん(女性/26歳)
2014/09/27 01:17:48
 匿名さん、またまたありがとうございます！

仰る通りです！同感です！
人の気持ちのわからない人間は指導されるべきだと思います
特に上司は、自分を指導する人が周囲にいないからこそ
国からして頂くべきですね

匿名さんのコメントを読んでいるとまさしく今の私の状態に近い気がして
本当に自分はこのままだと病気になってしまうだろうと思いました
そうならない為にも泣き寝入りだけはしないよう頑張ります

たくさんありがとうございました
本当に感謝です！

投稿情報 内容
NO.878070
･匿名さん(女性/38歳)
2014/09/26 18:32:18
 鬱になると病気に甘える癖もでたりして自分でも病気なのか正常分なのかからなくなってしまう怖い病気だと思います。だからこそ泣き寝入りするとモヤモヤしたまま気持ちのやり場を失い病気の様な症状になってしまう事もあるので注意して下さい。
人の気持ちを考えられない様な人間はしっかり国から指導されるべきです。
正直で優しい人間が酷い目に合う世の中にしない為に一人一人が出来る事をして明るい社会にしましょうね！

投稿情報 内容
NO.877922
･ゆりなさん(女性/26歳)
2014/09/25 06:26:11
 匿名さん、またまたありがとうございます！

本当にこのままだと鬱になりそう(というかなりつつあるのかも？)で怖いので
手遅れになる前に今日にでも退職の意志を伝えようと思います

でも労働基準局等に相談しているうちは
在籍していなければならないのかと思っていましたが
辞める1日前でも大丈夫なんですね

今の段階では10/10に辞める予定ですので
それまでには相談してみます
このまま泣き寝入りだけは絶対嫌なので
皆さんのご意見を参考にそれだけは頑張って
行動を起こしてみようと思います

ここにまず相談してみて良かったです
皆さんのおかげで前向きに頑張れそうです

本当にありがとうございました

投稿情報 内容
NO.877921
･ゆりなさん(女性/26歳)
2014/09/25 06:13:07
 雨は嫌いさん、ありがとうございます！

本当ですね
たった8人の部署とはいえ
あの2人(というかパートの女性)が居なければ
と何度も思いました

労働局総務部…検索してみましたが
何せ、頭の悪い田舎者の私には難しく
どう行動を起こすべきかよくわかりませんでした

でもその違う部署の方はとても凄いですね
私にもその行動力と知識があれば…と思うと尊敬します
こんなんで訴えたいとか少しでも思ってしまった自分が恥ずかしいです

雨は嫌いさんも奨められた様に
朝になっても退職の意志は固く
今日にでも言おうと思っています

私の契約は11日〜10日の1カ月毎なので
10/10に辞めるよう言うつもりです
1カ月以内に辞めるなんて非常識な気もしましたが
逆に昨日上司に
「辞めるなら10/10がいいかもな
契約とか色々面倒なんだからな」
と言われているのでアリなんでしょうね…
とにかく1日も早く追い出したい様です

なので辞める予定の10/10までには
このまま黙ってただ辞めるなんてやっぱり悔しいので
もう少し調べてみて
雨は嫌いさんに教えていただいた労働局総務部等に
一言相談してみようと思います
大変参考になりました

本当にありがとうございました

投稿情報 内容
NO.877918
･匿名さん(女性/38歳)
2014/09/25 04:48:13
 精神的に耐えられないなら早く辞めた方がいいですよ！
鬱病とかトラウマになってからでは遅すぎますから…
でも辞める１日前でも良いので労働基準局に相談すればただ泣き寝入りしなくてすみますよ！
　

投稿情報 内容
NO.877916
･雨は嫌いさん(男性/6歳)
2014/09/25 01:28:28
 ＞＞パワハラ…？


読む限りではパワハラ+モラハラと言うところでしょうか。

方法はいくつかあるのですが、これを正しても現実的には社内の同僚で味方が多数いない限り会社に居づらくなったり、嫌がらせが巧妙化して更に悪化する恐れも有りますので私も辞めることをお奨めします。

もしも納得がいかないのならヒントになるか分かりませんが、各都道府県に設置されている『労働局総務部』の労働に関する相談窓口に申し出ると、労基とは違う対応になります。
（お金もかかりません。詳細は検索してみてください。）

ケースは違いますが私が勤めている会社の人間が上司の嫌がらせに対してサシチガエで退職するときに仕返しとして嫌がらせの事実関係の調査をさせた所です。

事業部署が違うのでその後どうなったかは分かりませんが、これをやられたことでこの上司は会社に居る限りずっと嫌疑をかけられた事実が残り、キャリアに傷がついたことになります。ご参考までに。

しかしまあどこの会社にもこいつさえ居なければというやつがいるもんですよね。

投稿情報 内容
NO.877913
･ゆりなさん(女性/26歳)
2014/09/25 01:10:02
 トーマスさん、ありがとうございます！

糞野郎…まさしくその通りです！
この糞野郎に悩まされてたなんて悔しいです!

でもそうですね
どう考えても訴えるなんて
無駄で無理で無謀ですよね
本当に一昨日の自分は冷静さを欠いていました

そう思える程昨日も散々だったのに
今日は不思議な位冷静です(多分…)

昨日の今頃は
「1年足らずで辞めるなんて情けない」
「我慢が足りないのかも」
などとマイナス思考でしたが
今は退職した方が自分の為になると心から思えます

これも皆さんの貴重で勇気づけられるコメントのおかげです

本当にありがとうございました

投稿情報 内容
NO.877905
･トーマスさん(男性/38歳)
2014/09/25 00:16:08
 糞野郎はどこにでもいるんですね。

残念です。

ただ個人的には、訴えることをお勧めしません。

徒労に終わってしまうのが目に見えているからです。

ゆりなさんは若い。

今回のことは反面教師にして、新たな環境で前進していって欲しいかな。

投稿情報 内容
NO.877898
･ゆりなさん(女性/26歳)
2014/09/24 23:36:11
 Kさん、ありがとうございます！

そうなんですよね
改善は絶対と言っていい程あり得ませんね…

実際今日も更に私に対し酷く
そして彼女を信じきっている上司や
この先この中で仕事をしていくには
もう絶望しか感じられず
退職を考えています

なかなか新たに仕事を探すのは
大変だとは思いますが
Ｋさんの仰る通り
今の職場で耐えるより良いと思いました
一歩を踏み出せそうです

本当にありがとうございました

投稿情報 内容
NO.877897
･ゆりなさん(女性/26歳)
2014/09/24 23:23:47
 匿名さん、ありがとうございます！

訴えるのはやはり難しいですよね
密かに数回録音はしましたが
第一お金がないので駄目ですよね

労働基準局は耳にした事はありましたが
このような事でもかけあってくれるのですね
今後に役立てたいと思います

というのも…
今日も更に酷く扱われ
この先に絶望を感じ
もう精神的に耐えられそうにないので
退職を考えています

でも次の勤務先でも無いとは限らないので
労働基準局の話はとても参考になりました
理不尽な事にただ泣き寝入りするなんて悔しいですよね

本当に貴重なご意見ありがとうございました

投稿情報 内容
NO.877883
･Ｋさん(男性/39歳)
2014/09/24 21:00:22
 まだお若いのだから耐えるより辞めたほうがいいように思います

上司とパートのタッグでは改善されそうに思えません。

投稿情報 内容
NO.877857
･匿名さん(女性/38歳)
2014/09/24 13:47:05
 労働基準局にまずは相談するときちんと連絡が行き注意されますよ！
私ももう２０年くらい前になりますがあまりに理不尽で腹がたち相談しました。
そのあとは嫌がらせや理不尽に言われる事は無くなりましたよ！今はもっと厳しいと思いますのできちんと国に指導してもらいましょう！
訴えるのも良いと思いますがお金もかかるし証拠を出さなければいけないので難しいです。改善もされないと思いますしその後今の会社で働けるのかも疑問になりますよ！





Copyright(C)悩みウェブ. All Rights Reserved.