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仕事の悩み

投稿情報 内容
NO.179268 給料
･匿名さん(女性/41歳)
2014/07/01 20:20:46
 １週間だけ行った会社があるのですが
給料ってもらえるんですか？
まったくやめた会社から連絡がないのかもですが…
ガミガミ言うた方がいいんでしょうか？

投稿を締め切りました。




投稿情報 内容
NO.868728
･Kさん(男性/39歳)
2014/07/04 22:05:02
 時間が経ちましたね。掲示板だとやりとりが難しいですね。

さて、もう解決しているかもしれませんが、給料は法律上、手渡しが原則（口座振替は例外）ですので、直接行って請求するのが最も妥当な行為です。

これで解決すればいいですが、相手にされないようであれば文書で請求してください。いつまでに払ってくださいと。

それでも払われない場合は完全に違法ですので、この先は行政救済（強制力なし）か司法救済（強制力あり）になります。

まずは請求した時の書面をもって労基署に行くのがお金もかからず手頃かと思います。なお、書面は内容証明にしてください。普通郵便だと、届いてないとか、逃げられるかもしれませんから。

投稿情報 内容
NO.868510
･匿名さん(女性/41歳)
2014/07/02 17:36:59
 Ｋさん電話さしてもらったのですが…
出てもくれず連絡もくれず
で
明日直接給料もらいに来ましたっていうて行っていいでしょうか？
もうどうしていいかわからないんです

投稿情報 内容
NO.868469
･黒ウサギさん(男性/27歳)
2014/07/02 00:22:48
 もらえますよ。
むしろ会社も会計処理しなければいけないので連絡してあげましょう。

決算処理する前に連絡してあげた方が良いです。

遡ってだとクソ面倒なので。

投稿情報 内容
NO.868454
･Ｋさん(男性/39歳)
2014/07/01 22:40:40
 それがいいと思います。

投稿情報 内容
NO.868453
･匿名さん(女性/41歳)
2014/07/01 22:37:09
 Ｋさん詳しくありがとうございました
まず電話してみたいと思います

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NO.868452
･Ｋさん(男性/39歳)
2014/07/01 22:31:14
 「腰が痛い」というのであれば常識的な範囲の辞め方でしょう。

また、相手に告知もしていますから、問題ありません。

少々時間が経っていますが、時効の2年には及びませんし、契約の支払期日を過ぎているので、現在は「賃金未払い」の状態です。

堂々と請求してください。働いた期間が短かったというのは関係ありません。

話して分ってくれればいいですが、不調であれば書面（内容証明）で請求。この先、裁判所の支払い督促や労働審判、少額訴訟制度も利用できます。

がんばってくださいね。

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NO.868438
･匿名さん(女性/41歳)
2014/07/01 22:08:12
 Ｋさんありがとうございます
行ったのは５/１４．１５．１６．１９．２０．２１．２２．２３日なんです
しめが２０日だったので６月３０日にもらえるのかな？と思ってたんですけど
声かけないとダメですよね？
腰が痛いと言ってやめたんですが…

投稿情報 内容
NO.868430
･Kさん(男性/39歳)
2014/07/01 21:34:25
 もらえます。

法的に支払い義務がありますが、辞め方によっては支払いを渋ることがあります。

法的手段（各種民事請求）も可能です。

最近のことですか。時効もありますよ。

投稿情報 内容
NO.868428
･Kさん(男性/39歳)
2014/07/01 21:34:11
 もらえます。

法的に支払い義務がありますが、辞め方によっては支払いを渋ることがあります。

法的手段（各種民事請求）も可能です。


最近のことですか。時効もありますよ。





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