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TOP > 仕事の悩み > 休職→復帰したくない

仕事の悩み

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NO.178721 休職→復帰したくない
･匿名さん(女性/26歳)
2014/06/13 23:38:55
 今月頭に｢家庭の事情で２ヶ月間来れないので６月末で辞めます｣と言いました。２ヶ月間出勤出来ないのは本当の事です。復帰する気は無いので、｢休ませて下さい｣ではなく｢辞めます｣と言ったのですが、今日呼ばれ｢９月にまた来てください。それまでは短期バイト雇うから。仕事がイヤじゃないんだよね？待ってますから｣と上司に言われ、その場で｢休職ではなく辞めたいんです｣とは言えませんでした。いきなりだったのでなんて言っていいのか頭が回りませんでした…。
体調不良やケガだったら２ヶ月後に｢まだ出勤出来ません｣と言えば良いのかもしれませんが、２ヶ月で用事が済んでしまうのはバレてます。

みなさんならどうしますか？もし今のうちに上司に言うならなんて言いますか？ぜひ意見を下さい。

投稿を締め切りました。




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NO.866275
･匿名さん(女性/26歳)
2014/06/14 23:39:22
 もたけさん、まいさん、ありがとうございました。
私の心の中はお二人のお言葉通りなんです。本当にビックリしました(笑)

もたけさんのおっしゃる通りはっきり辞めますって伝えた方が、会社にも迷惑かけずに私もすっきりした気持ちで辞めれる。と言う気持ちと、まいさんのおっしゃる通りどーせバイトだし休んでる時に辞めてしまおうと言う考えで迷ってました。

上司は忙しくあまり会社で会った事が無いのですが、会ったら直接辞めますと伝えます。

もたけさん、まいさんありがとうございました。

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NO.866191
･まいさん(女性/30歳)
2014/06/14 07:03:00
 バイトには良く言うセリフです

都合の良いように言ってるだけだから
気にしない

他を探したいなら探せばいいし

9月になって電話もこないかもしれない

きたらきたで　嫌なら断ればいい

状況が変わって働きたいかもしれない

ほっときな

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NO.866158
･もたけさん(女性/23歳)
2014/06/14 00:42:07
 私なら、もう一度会ってハッキリと辞めたい旨を伝えます。
先日はきちんと自分の気持ちをお伝えすることができませんでした、と謝罪をしておいて。
理由を言いたくないようなら「一身上の都合で…大変申し訳ありません」で押し切ります。

復帰する気がないのなら、ハッキリ伝えて差し上げるのが誠実だと思いますよ。
それなら無駄に短期バイトを雇わずに、正職員を募集できますよね。
勇気がいることだとは思いますが、どうか頑張ってください。





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