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その他の悩み

投稿情報 内容
NO.177646 ブラック企業？
･りぃさん(女性/29歳)
2014/05/06 07:24:49
 夫が、最近転職しました。私も働いているので、子どもを見るために前は日曜日を公休日にしてもらっていました。
経緯はこうです。前に勤めていた所から「給料は、いまもらってる額は保証するし、奥さんが日曜日仕事なら日曜日を公休日にする。」
だったのに、実際入ってみたら「日曜日は隔週だったら休んでいい。」だそうで、月曜日が公休日。

しかも、四週六休制だったはずが週に一回の休みしかなく、朝7時に出勤し夜20時まで仕事なのに、休憩時間は昼の一時間のみ。

パートだけは二時間取れるらしいですが、タイムカード制だかららしく、社員の夫はどんなに働けど固定給らしいです。


これって、いま流行りのブラック企業でしょうか？
労働基準法に引っかからないのでしょうか？

投稿を締め切りました。




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NO.862676
･けんちゃんさん(男性/29歳)
2014/05/06 16:27:30
 仕事なんかくそくらえだ。

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NO.862668
･T-MACさん(男性/36歳)
2014/05/06 14:43:05
 現在の日本の労使関係においては雇用者側が圧倒的に力が強いです
「嫌なら辞めろ」の一言で全てが解決するから。
残念ながら労働基準法なんて有って無いような物、全く機能していないのが実情。

ブラック企業の経営者にとって従業員はコストでしかなく、出来る限り安く長く働かせることしか頭にない
彼らにとって従業員とはexchangeable parts（使い捨ての部品）であり、当然部品の幸せなんぞ考える経営者はいない。

終身雇用制度が崩壊した現代において労働者は会社に人生を委ねるなど愚の骨頂であり、自分の幸せは自分で守らねばならない。

収入、健康、愛する家族の笑顔。
それらを守るのは他ならぬ自分自身の仕事だ

いま働いている会社がブラック企業なら、そこで働いているうちは仕方ないとしても
辞める時には今までのツケをガッツリ払わせる位の準備はしておくべきだ。

お互いをいたわりあえる人生のパートナーが居るのは幸せなことだ
夫婦で力合わせて幸せな将来を設計してね
あと家にいる時くらいは旦那さんに精神的に安らがせてあげて下さい。

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NO.862647
･りぃさん(女性/29歳)
2014/05/06 11:50:00
 Ｔ-MACさん返信ありがとうございます。
残業手当なんてありません。

私の職場は16日以上勤務するパートは休憩時間が75分だとか、遅番には深夜手当があります。

夫の転職前の職場も１０時間労働でした。

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NO.862635
･T-MACさん(男性/36歳)
2014/05/06 08:45:13
 【社員の夫はどんなに働けど固定給らしいです】
残業代や休出手当が一切出ないってこと？

【いま流行りのブラック企業でしょうか？】
はい いま流行りのブラック企業です。

【労働基準法に引っかからないのでしょうか？】
今どき労働基準方がどうのこうの言ってたら就職できません
求人票に書いてあることと実際が違うなんてデフォルトです

今や日本中がブラック企業だらけ。
ホワイトな職場なんてほんの一握りです
ブラック企業はハナから労基法守らない気満々なんですからそれが不満なら辞めるしかありません

転職したってどこも似たりよったりだと思いますが。





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