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仕事の悩み

投稿情報 内容
NO.177606 どっちもどっちか？
･匿名さん(女性/30歳)
2014/05/04 18:21:23
 入って２ヶ月の新人がいます。

宴会の席をつくっていて、皿を置かなくていい席があったので、彼女が皿を配っているときにすれ違いざま、「あー、そこらへん配んなくていいとこあるから」とだけ言って、私は忙しく他の作業をしました。

一瞬（細かく指示してないけど、分からないなら聞いてくるかな）と思ったのですが、やはり彼女は分からなかったみたいで。近くで会話を聞いていた同僚が、彼女に細かな指示をだしていました。

飲み込みが遅く大人しい子ですが、正直、分からないならその時に聞けよって思いました。
ざっくりとしか指示しなかった私が悪いのでしょうか。

投稿を締め切りました。




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NO.862490
･匿名さん(女性/30歳)
2014/05/04 20:03:24
 たけさん、たしかに余裕ないです…。余裕のなさが、言葉や態度や雰囲気に出てるのかもしれませんね。
ありがとうございます。

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NO.862488
･匿名さん(女性/30歳)
2014/05/04 19:59:57
 ジョンさん、やっぱりちゃんと先輩である私が教えるべきでした。
忙しさを理由にせず、言葉にしたいと思いました。
ありがとうございます。

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NO.862487
･たけさん(男性/29歳)
2014/05/04 19:38:41
 ざっくりとしか指示してないならわからないのも当然だし。
あなたが忙しく仕事してたなら気を使って聞けないのも当然。
同僚が新人が困ってるのを放っておかず指示をしてあげたのもうまく回ってると思う。
ただ気になるのはそんな普通なら気にならずに流せそうな出来事を気にしてしまうあなたの精神。
もーちょっと余裕もって仕事した方がいいと思う。

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NO.862486
･ジョンさん(男性/40歳)
2014/05/04 19:34:57
 はい、あなたが悪いです。

私は仕事柄多くの経営者さんとお話しをする機会があるのですが、一様にみなさん気が長いです。相手がわからないことは１００回でも１０００回でもわかるまで言います。そして、相手がわかるレベルまで自分が降りていきます。これは伝える側の責任なんですね。

本当に相手の事を思っているのなら、わかるように伝えてあげたらいいと思いますよ。そしたら、きっと、新人さんが数年たったら、同じように新人さんに、きちんと伝えられる人になれるでしょうから。





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