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仕事の悩み

投稿情報 内容
NO.175563 医療現場
･what さん(男性/29歳)
2014/02/28 10:43:13
 社会人→専門学校→今年から臨床に出るものです。

私は今年、晴れて医療職につくことができました。

しかし、どうしても気にかかることがあります。

それは、実習生のときのバイザーの態度です。

具体的に言うと、①認知症の人への暴言、②勤務中に大学院のレポートを書きはじめる。③他のセラピストの影口（毎日毎回）

①については、プライバシーに関わるので詳しくは言えません。

②勤務中に通っている大学院のレポートをするのは社会人としてあるまじき行為なのでは？私が昔勤めていた会社でそんなことしたら業務怠慢とみなされますが、、

③これは性的な差別発言を含みます。人間として最低です。

こういうことがまかり通っている医療現場に危機感を感じます。
いまだに憤りがおさまりません。憧れていたのに、人格者が多いと聞いていたのに。
まわりに相談しても、社会とはそんなものだと切り捨てられます。
これが医療だとしたら、ほんとに最低です。失望してます。

勿論その実習地だけがすべてとは思いませんが、怒りがおさまりません。
どうすればこの怒りを治めることができるのでしょうか？

私は、そのバイザーに態度をあらためて頂きたい。そんな人が医療職に一人でもいることに嫌悪感を感じます。

投稿を締め切りました。




投稿情報 内容
NO.856880
･しろさん(男性/25歳)
2014/03/16 04:07:16
 はじめまして。

医療現場も色々あるのですね...
他職ですが思った事をかかせていただきます。

そのバイザーに態度をあらためて頂きたいとの事ですが正直かなり難しいと思います。
今の職場を辞め実習地に転職でも決まり、その人の上に立つように努力し役職が上になればなんとかなるかもしれませんが...

実際そのような方は多数いると思います。
妹が精神障害者2級と言う事もあり色々話は聞きます。
患者をベットに縛りつける、暴言を言う、言う事を聞かなければ暴力を振るうなどなど...
もちろんごく少数だと思いますが...

ただそのような方を少しでも減らす事はできるかもしれませんね。
過去の経験をもとに後輩に患者への正しい接し方など教え、優しく人間力のある後輩を教育すれば少しずつかもしれませんがそのような方は減るかもしれません。
少しずつ医療現場も変わっていくかもしれません。
質問者様が望む医療現場に近づくかもしれません。

怒りを今は忘れ後輩への育成に使ってみてはどうでしょうか？





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