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TOP > 仕事の悩み > 度々失礼します。正社員からパート、アルバイトへ

仕事の悩み

投稿情報 内容
NO.168454 度々失礼します。正社員からパート、アルバイトへ
･カラスさん(女性/20歳)
2013/06/29 12:07:48
 たびたびすいません。

飲食店で正社員として働くカラスです。
いまは正社員として働いていますが、次働くところではパート、アルバイトとして
働きたいと思っています。
いまのところで働き続けると県外に異動の話も出てくるし、
何より責任感の重さに耐えられません。
労働時間や休みの日も不規則で月二回の研修も全て県外であり、
交通費がでないので結構きついです。

かつて正社員で働き、次の職場でパート、アルバイトとして働くひとって
結構いるのでしょうか？
この年齢でなんでパート、アルバイトなの？とか思われるでしょうか。
転職を考えてることは今の時点で店長に言うべきですか？
パート、アルバイトでも、３、４ヶ月くらいしか正社員として働いてない人は採用しづらいですかね？


たくさん質問してごめんなさい。
回答おねがいします、、

投稿を締め切りました。




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NO.821694
･のりこさん(女性/30歳)
2013/07/02 00:05:33
 そうでしたか…なるほど、なるほど…それじゃあ心配事だらけで転勤も、出張もできませんね。

カラスさんもそういう事情があるなら先にレスして説明した方がいいと思いますが…私がこのスレを見たのは今日が初めてなので…以前に事情を説明しても、わからないですしね…

それによって皆さんのアドバイスも違うものになると思いますけどね…

カラスさんにとって恵まれたバイトが見つかるといいですね。

投稿情報 内容
NO.821582
･バカせりさん(女性/28歳)
2013/07/01 07:36:23
特に女の子は転勤ってなかなか難しいですね

期間があったり実家に帰れる距離だったりするならまだ考える余地もあるでしょうけれど


若いからこそ今のうちに模索して自分らしく社会貢献出来るお仕事探したらいいですよ

投稿情報 内容
NO.821569
･カラスさん(女性/20歳)
2013/07/01 04:37:18
 まぁわたしの人生なんでね。
最終的に結論をだすのは自分ですしね。
人間関係は悪くないです、
ただ社員が嫌なだけです

辞めるなら仕事探してからにします

ちなみに転勤はできないんです。
母子家庭で母親は身体障害者で、それで時間が不規則だから時間を調節できるバイトになりたいんです。

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NO.821517
･Ｔ−ＭＡＣさん(男性/36歳)
2013/06/30 21:59:50
 今の時代どんな仕事でもきつい。
早よ　嫁に行って男に養ってもらえ

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NO.821469
･のりこさん(女性/30歳)
2013/06/30 14:35:35
 なんで転勤をいやがるの？ずっと地元にいたい？
転勤やある程度不規則なのが、今の社員です。
楽しているのは公務員関係のみ…

また違うバイトやパートでも、違う条件が…なんて おばちゃんたちにイビられて、また辞めたいの
繰り返しだと思うよ(笑)
私の娘の親友は専門学校で、散々いじめられてリスかまでやっていたけど、ちゃんと卒業して、転勤を二回もして今は管理職になってるよ。

そーいー人間もいるってこと。
まぁーあなたの人生だから…好きな様にしたら？

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NO.821351
･カラスさん(女性/20歳)
2013/06/29 14:08:56
 ありがとうございます。

じゃあ転職活動も仕事を辞めてからのほうがいいんですかね。
それともある程度面接したいところだけ決めて置いてっていうほうが妥当でしょうか？

実際、働きながら転職活動したいとはおもっているのですが、
仕事に縛られ時間もなく、ただ求人サイトを眺めているだけなんです。

辞めると言っても、他にやりたいことができた。なんて言ったら
飽きっぽいとしか思われなそうですよね、、
理由がはっきりしてなくて、何かいわれたときがこわいです、

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NO.821346
･バカせりさん(女性/28歳)
2013/06/29 13:37:19
今までの経験上決まってから辞めるのは、ほぼ無理です。

なので辞めれなかったから通過した職業訓練校蹴った後で辞めて、真っさらになった人もいますし。

特に人一倍融通のきかない職場は、規定に準じた辞め方するしかないですね。

月曜に辞める旨を伝えて承諾に至るといいですね。

投稿情報 内容
NO.821345
･カラスさん(女性/20歳)
2013/06/29 12:55:48
 バカせりさんコメントありがとうございます。
高校時代のときから飲食店でしか働いたことがないので、
違う職種も視野にいれてみたいと思います。

店長に早く言いたいのですか、土日よりはやっぱり平日の方がいいですよね、、
同期の人もすでに1人辞めていて、マネージャーに辞める旨を言ったとき
認めないと言われたみたいです。
わたしは口下手なのでそんなこと言われたときの対処法など思い浮かばなくて不安でしかありません、、

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NO.821343
･バカせりさん(女性/28歳)
2013/06/29 12:43:22
面接官はどの人でもまず
｢なんでせっかく正社員になれたのに辞めるの？｣
と思うでしょうし聞かれます。しかしそれが必ずしも不採用になる理由にはならないと思います。

ただし同業の飲食業や接客業は一筋縄ではいかないかも知れませんね。

やる気や、一つの地で基礎を今一度積み上げ生活を確立させたいという事、また経験者である事を強みとして捉えてもらえたら良さそうかなという気がします。が、プレッシャーに弱い面がちらほら感じられてしまうと敬遠するところもありますよ。

未経験の職種も視野に入れてみたらいいと思います。


また、辞意を言うタイミングは正社員という立場となると言いづらいですよね。

しかし
｢その県外の研修が対応しきれないので辞めさせて下さい｣
と言ってみてもいいかと。





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