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TOP > その他の悩み > たくさんの意見を宜しくお願いします。

その他の悩み

投稿情報 内容
NO.168118 たくさんの意見を宜しくお願いします。
･まこさん(女性/28歳)
2013/06/15 04:24:22
 最近夜も眠れないほど悩んでいます。長文になりますが宜しくお願いします。
私の母親は自営業で飲食店を経営しています。ありがたいことに沢山のお客様で賑わっています。うちは母子家庭で、母親からがむしゃらに働いてる所を間近に見てきました。なので、高校卒業後から母のお店をお手伝って母のサポートをするのが親孝行だと思って10年間頑張って働いてきました。私は一昨年結婚し、去年一児の母親になりました。出産と同時期に主人の転勤が決まり私の実家から高速で１時間の所に引っ越しました。子供が半年になったら仕事復帰をして母のサポートをすると決めていたのですが必然的に出来なくなりました。
主人が理解ある人でお店が忙しいときは手伝いにいってあげな。と言ってくれるので月に１度10日まとめて帰って仕事をしています。
今までは店を自分で管理してバイトの子に指示をして自分の思い通り仕事をしてしました。今はお店を空けることの方が多いので責任者のバイトの子に任せています。けれど、私が店に入ると出来てない仕事があったり掃除が甘かったり気になるとこが出てきました。私がいないので母の負担も大きくなっています。母のこと店の事が心配で母に話すと任せた以上は、みんなにやってもらいなさい。みんなだって一生懸命にやってくれている。今は子育てがあなたの仕事です。仕事は気分転換のひとつだと思いなさい。と言われました。正論だと思います。けれど、今まで積み上げてきたものが壊れてしまいそうで不安に襲われます。子育てが一番なのは理解していますが、うまく気持ちの整理が出来ず悩んでいます。私はどうするべきだと思いますか？

投稿を締め切りました。




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NO.820134
･颯天さん匿名さん→まこさん(女性/28歳)
2013/06/17 17:58:15
 お返事が遅くなり申し訳ありません。
やはり私は仕事を辞めるのは無理です。
考えてみたのですが、結局気になってしまう。口出ししてしまう。と思います。
今まで積み上げてきたものを手放すのはいやです。
これって私のわがままですよね。

でも、心のどこかで辞めることができれば楽になるんじゃないかっとも思うジブンモいます。自分がどうしたらいいのかわけわからなくなってきました。

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NO.819995
･七紙さん(男性/20歳)
2013/06/15 23:55:34
 少しでもお力添えできたなら、
こんなに嬉しいことはありません。

わざわざのご報告、
ありがとうございます。

頑張ってください！

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NO.819989
･まこ→ピースさんさん(女性/28歳)
2013/06/15 23:05:20
 ピースさんありがとうございます!!!!
責任者のバイトの子に任せることにしました。
責任者のバイトの子は、私がいるときは私に出来てないところなど見てもらいたあ。と話してくれました。
私も中途半端にならないように仕事も育児も頑張ろうと思いました。

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NO.819988
･まこ→七紙さんさん(女性/28歳)
2013/06/15 23:00:56
 ありがとうございます!!!!
七紙さんのアドバイスを読んでバイトの子に任せるのも大切だけど、お手本になれるように口で言う前に行動で示すのが一番ではないかと思いました。
そして、責任者のバイトの子だけに私が不安に思ってることすべて話しました。
協力するので一人で抱え込まなさいで下さいと言ってくれました。
素敵な仲間がいてくれるので甘えるとこは甘えて今の自分に出来ることはしっかりやろうと思いました。

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NO.819960
･匿名さん(女性/35歳)
2013/06/15 14:05:06
 あなたはあなたの家庭を一番に考えるべきです。繁盛しているなら従業員を補充できますし、従業員の方も毎日出勤しないあなたに口出しされるのはいい気持ちはしないはず。

お母さんも、あなたが家庭を犠牲にしてまで手伝うことは望みませんよ、同じ母親なんだから。

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NO.819945
･颯天さん(男性/39歳)
2013/06/15 09:00:30
素敵なお母さんですね…
感動しました♪

店が流行れば当然、人手が足りなくなり、利益が出てるので従業員を雇い補うしかありません。

貴方は個人経営の経営者サイドの人間ですから月に10日しか出勤しなくても自動的に今の従業員に対し強い立場にいます。

ただ月に10日しか手伝えないなら労務管理は全てお母さんに任せるべきでしょう…

何故なら先ず、お母さんは凄い♪余計な口出しは無用でしょう…

全て分かっていて教育の途中だと思います。


貴方がうるさく口を出せば従業員は反発するでしょう。


貴方は眠れない位、従業員に対してイライラしてるのですよね？

私はお店の手伝いを辞めるべきだと感じました。

何故ならお母さんの為にです。

お母さんの願いは貴方が手伝ってくれる事ではなく、貴方が孫が幸せに暮らしてくれることです。

貴方が手伝うと月に10万円位の人件費は浮きますが儲かっているなら経費にもなります。

事業が大きくなると、どうしても人を雇い運営しなければなりません。

アルバイトに経営者の気持ちを行動を早急に求めるのは無理です。

人は育てるものです。

従業員が納得すれば辞めずに徐々に理想の働きを覚えるでしょう…

人は上手く使うしかありません。

お母さんは全て分かっていると思います。


だから無理して手伝う必要は全く無いと感じました。


御主人の為にもお子さんの為にもイライラせず、手伝いも減らし、裏方に徹し、経営や労務管理には口を出さず、貴方の家族の幸せだけを思って下さい♪


貴方は貴方のお子さんに将来、何を求めますか？

でしょ？ (笑)

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NO.819944
･柚子さん(女性/48歳)
2013/06/15 08:51:20
 あなたは、女主人の娘として今までお店を支えてきたプライドがあり、自分でも気づかないうちに、自分が後継者であり、他人には任せられないと思っているのではないでしょうか。
しかし、お店を残すためには、もしお母さんが倒れても代わりに仕事をしてくれる従業員が必要です。
掃除などが行き届かない、とありますが、掃除などはさほど難しいものではなく、意識の問題です。
まず、あなたが、心から任せようと思っていなければ、任せられる方も、自覚や責任感が湧かないでしょう。
お客様に喜んでもらい、愛されるお店にしようという気持ちが伝わらなければ、ただ
のウルサイ指導者と煙たがられ、やっつけ仕事に終わってしまいます。
また、育児をしながらたまに手伝いに行くのであれば、完全主義をやめなければ、両方とも限界を感じ、精神的に参ってしまうでしょう。
育児をすればわかってきますが、すべてあなたの思い通りにはなりません。子供も従業員も、あなたの人形ではありません。やることをやったら、おおらかな気持ちで任せてみたらいかがですか。

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NO.819938
･ピースさん(男性/40歳)
2013/06/15 07:46:17
 バイトの責任者をうまく教育出来るかが問題かな 厳し過ぎても良くないし
多少妥協する事も大事なのでは？それが出来なければ実家に戻るしかないと思うけど

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NO.819934
･七紙さん(男性/20歳)
2013/06/15 05:58:03
 育児と母の手伝いと、現状では両立は難しそうなんですね。

確かに、あなたの母の言うことも正論ですが、
業務として滞っていることがあることを問題視すること、
これもまた正論ではないでしょうか？

ですが、ならばあなたの出勤を増やせば良いか？
と言う訳ではありません。

そこは母の言った通り、アルバイトの人に任せましょう。

ひとまず出来ることとしては、
手伝いに帰った際に、
気になるところをアルバイトの方に伝えること。
自分が周囲の手本になれるようにすること。

などではないでしょうか。

今までお店を手伝ってきた立場として、
出来ることは現状でもあると思います。

自分一人で抱え込まず、
どのようにしたら人が動いてくれるかを、
考えて見てはどうでしょうか。





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