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仕事の悩み

投稿情報 内容
NO.167904 後輩との接し方、関係改善
･ヨシさん(男性/26歳)
2013/06/05 02:47:35
 後輩は3つ年下の女性で普段は真面目で丁寧に仕事をしてくれる人です。

先日ミーティングをしている際に他の同僚と二人で会話をしていたため、
話すことがあるなら皆に聞こえるように話してほしいと注意したところ、
納得してもらえなかった様子でした。
といいますのも、彼女に限らず普段から他の人も余計な話をしたり、
今話している議題から脱線したりすることがあるためです。

そのため、なぜ今日に限って注意をしてくるのか分からない
初めて進行役をするわけでもないのに、なぜ今更言うのですか？
とメールで言われています。
その日は私がミーティングの進行役をしておりたまたま目に付いたのです。

後日時間を空けて説明させてほしいとメールを返したところ、
予定もあるので業務時間外に時間を作ってまで聞きたくないです
と言われています。

長々と書きましたが、今後どのように接するべきでしょうか？

注意されたことは以後気をつけますとは言ってくれていますが、
私に対する失望や怒りがあるように感じます。

投稿を締め切りました。




投稿情報 内容
NO.819019
･サラリーマン銀太郎さん(男性/33歳)
2013/06/05 04:42:54
 話すことがあるなら皆に聞こえるように話せなんて嫌みです。

仕事のみのドライな関係でのやりとりしかできなくなったのであなたとしてはいいんじゃない？仕事も真面目にやってくれるようだし。





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