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仕事の悩み

投稿情報 内容
NO.167784 辛い…
･新米DHさん(女性/21歳)
2013/05/30 19:55:50
 今年から歯科衛生として働くようになりました。
実習でお世話になったところで働いています。先生やスタッフさんたちもいい人たちではあるのですが、スタッフが私を含めて6人で、1人は受付、2人は衛生士業務に入ってしまうため診療は先生2人と3人で回しています。診療中は大変いそがしく患者さんが午前中だけでも30人程くるので休憩が15分しかとれないこともあります。
忙しすぎるため診療中はわからないことがあっても聞いてる暇などなく準備がたらないとスタッフさんの機嫌がわるくなります。院長もその日の気分で優しかったり八つ当たりしたりします。
毎日そんな状態なので出勤するのがイヤでしょうがなく食べる量も減り、吐き気がしたり朝は泣きながら出勤しています。もう無理だと思い院長にも2度、辞めさせてくださいといいましたが初めの頃はみんなそんなもんだから、他に何かやりたい事があるんじゃないんなら辞めさせてあげられないと言って辞めさせてくれません、どうしたらいいんでしょうか？
何かいい方法はありませんか!?

投稿を締め切りました。




投稿情報 内容
NO.818988
･新米DHさん(女性/21歳)
2013/06/04 21:35:34
 親には少しだけ相談していてたまに辞めたいとも
言ったりはしていますが、ちゃんと話しはしていません。

親にちゃんと相談してみようと思います。

投稿情報 内容
NO.818927
･ともさん(女性/20歳)
2013/06/03 23:38:22
 絶対言った方が良いです

親は貴女が悲しんでる事のが不安だと思う

投稿情報 内容
NO.818908
･新米DHさん(女性/21歳)
2013/06/03 20:56:35
 やっぱり親に言って貰うのがいいんでしょうか？

やっと社会人になったのに親に心配かけて申し訳ない気がしてしょうがないです。

投稿情報 内容
NO.818841
･ともさん(女性/20歳)
2013/06/03 01:01:20
 親に言った方が良いと思う。

院長がやってる事脅迫でしょ


私も同じ経験がありましたが一切連絡も取らず母親に電話越しで話してもらいました。

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NO.818820
･新米DHさん(女性/21歳)
2013/06/02 22:27:56
 確かに他人のせいにして逃げているだけといわれればそうかもしれません。

でも、こんな気持ちで医療に携わっていても
回りに迷惑かけるだけだと思っています。

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NO.818819
･。さん(女性/31歳)
2013/06/02 22:09:28
 他人のせいにして逃げているだけで
目標もないくせに辞めてどうするの？

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NO.818813
･新米DHさん(女性/21歳)
2013/06/02 21:37:51
 他のスタッさんたちも同じらしいです。

院長は最初と後で言っていることがコロコロと
変わるらしくスタッフさんたちも困っているみたいです。

労働基準局に言えば辞められるんですか!?

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NO.818752
･新米DHさん(女性/21歳)
2013/06/02 12:17:02
 他のスタッさんたちも同じらしいです。

院長は最初と後で言っていることがコロコロと
変わるらしくスタッフさんたちも困っているみたいです。

労働基準局に言えば辞められるんですか!?

投稿情報 内容
NO.818710
･匿名さん(男性/27歳)
2013/06/02 03:03:20
 他のスタッフさんも主さんと同じく残業
代が出ず休憩もないなら
その歯科医院は、仕事内容
とは別に、そういうやり方、環境
を作っていますね。
そうじゃなければ問題ですが。求人と違うなんてよくありますよ
どうしようもなく嫌なら、別の歯科医院を探
して再チャレンジなり、まったく別の職を
検討するなりしていいかと。
どうしてもやめさせてくれ
なければ、基準局に駆け込んでください

投稿情報 内容
NO.818661
･新米DHさん(女性/21歳)
2013/06/01 21:44:11
 最初、求人表には残業代の単価が記載されていましたが、話を聞くと残業代は出ないといわれました。
また、有給休暇も本当は年に10日あるはずが5日しかないといわれました。

労働条件に抜けがないかちゃんと調べてみます。

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NO.818575
･アランさん(女性/31歳)
2013/06/01 01:32:58
 それは辛いですね、

私はウェブ制作で一日の作業時間は１５時間くらいです。
ひどいと寝ずに作業して、次の日も普通通りの時間出勤です。
ヒル休憩も取れない事も多いですよ。


でも労働できついと思うなら、個人の限界を超えている証拠。
ITは別物だとおもって割り切っています。　
まずは労働基準法の抜けはないか探してみるのはどうでしょう？

３ヶ月（１か月単位）４６時間の残業があると会社の都合によらず失業保険もすぐに受け取れますよ
労働者向けの国の制度があったと思います。

そこは完全労働者を助けてくれるところなので、ネットで調べてみてください。（名前を忘れてしまいました）私の知り合いが、業務改善命令をださせた人がいます。


やめたいなら、穴をつくべきですよ。


あと、患者さんの気持ちになってもしょうがないと思います、あなたも一人の人間。
貴方が合わないと思うならその患者さんも肌で感じますよ。

無理をしないで。

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NO.818489
･新米DHさん(女性/21歳)
2013/05/30 23:09:27
 確かに医療を行うのであるから厳しいことはわかっています。
でも、休憩も全然とれなく毎日残業は当たり前で残業代は出ない…
おまけに体調も崩してしまって、ほんとうに自分はやっていけるのか、自分がやりたいことってなんだったんだろうと毎日考えています。

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NO.818488
･匿名さん(男性/27歳)
2013/05/30 22:46:45
 歯を扱うって命を扱うと同じだと思います
厳しい環境なのも頷けます
あなたが患者として歯医に言ったとき、
信頼して、安心して治療してくれたと
感じませんでしたか？
もし、そう思うなら、それと同じくらいか
それ以上に、スタッフさんや院長さんは苦労し、
苛酷な中で質の高いサービスをしてきていると
捉えれます。


今、やめたら勿体無いです





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