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仕事の悩み

投稿情報 内容
NO.166806 退職時期
菜々さん(女性/21歳)
2013/04/10 08:57:11
私は今年入社4年目になる、社会人です。
一年程前から家庭の事情で今年の夏までには退職を考えていました。

しかし、先輩A(31)が7月末で産休に入る事が分かり、
先輩B(28)は先輩Aがいない大変な時期に居たくない。と5月末で退職になりました。
(退職理由は家庭の事情)という事になってます。

昨日、部長に退職を申し出た所粗方は予想しておりましたが、
ひきとめられました。
先輩Aが産休明けする来年4月まで、頑張って欲しい。との事、、、。

4年目にして給料が12万。休みも少なく、2週間連勤あり。
将来の事も考えると、キツイです。
ハローワークに通っていて、就職が決まり次第退職しようと思っていましたが
◯月末で退職します。の方がそれまでに色々対処できて良いでしょうか。

ちなみに私のいる部署は、部長(来年定年)、先輩A、先輩B、先輩C(社長夫人)、私です。

投稿を締め切りました。




投稿情報 内容
NO.813955
うめさん(男性/25歳)
2013/04/10 11:43:54
手取り15万なら続けます。それ以下なら他を探してくださいと要求してみては?

どうせ辞めるつもりならそのくらい言った方がいい。

それと辞めるならすっぱり辞める。

長引かせても自分のためにならない。





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