悩み相談 悩みウェブ
悩みウェブ -悩み相談コミュニティ-

全カテゴリから検索 このカテゴリ以下で検索
恋愛の悩み(18歳以上)/ 恋愛の悩み(17歳以下)/ 性の悩み/ Hの悩み/ 妊娠の悩み/ 結婚の悩み/ ダイエットの悩み/ 身体・美容の悩み
ファッションの悩み/ 病気の悩み/ 家庭の悩み/ 人間関係の悩み/ 心の悩み/ 夫婦の悩み/ 育児の悩み/ 家事の悩み/ 料理の悩み
仕事の悩み/ 学校の悩み/ 勉強の悩み/ 将来の悩み/ お金の悩み/ ペットの相談/ パソコンの悩みNEW/ その他の悩み/ 疑問･質問/
アンケート/ テレビの話題/ 芸能人の話題/ 指名して相談
TOP > 仕事の悩み > 面接でのこと

仕事の悩み

投稿情報 内容
NO.166522 面接でのこと
･てぃずさん(女性/28歳)
2013/03/27 23:54:00
 つい最近、仕事の面接に行ってきました。私は３月後半から付き合ってる彼と新しいアパートを借りて同棲していまして、当然住民票や免許証の住所も彼との新しいアパートの住所にしたので、履歴書の住所も彼との新しいアパートの住所を書いて、面接のときにその住所には誰と住んでいるのか面接担当者に聞かれたので、彼と同棲してることを素直に話したら、面接担当者に、子供は作る予定はあるのかとか、子供ができたら仕事はどうするのかとかすごく不愉快な質問をされました。

おまけに彼の職業を聞いてきたり、プライベートな質問までしてきて嫌な思いをしたので、いま一応採否の結果待ちなんですが、自分から断りの電話を入れてしまいました。

私は面接担当者の質問に対して自分が侮辱されたと思っています。

子供ができたら仕事はどうするかと聞かれたときは、
「私も彼もいまは仕事のことで精一杯なので子供は作る気ないです」
と言ったのに、もしできたらのことでよいのでとか図々しく聞いてきたり、こういうプライベートな質問も仕事に関係あるんですか？

なんかこれからの面接受けるのにも抵抗が出てきてしまいます…

みなさんの意見を聞かせて下さい。

投稿を締め切りました。




投稿情報 内容
NO.812836
･こうもりかのみなさん(男性/91歳)
2013/03/29 13:41:55
 女性の面接官だとこういうバカな質問はないけど、日本の男はいまだに時代錯誤な親父が多いからねー、どうしてもこういうアホな質問してくるよね

彼の仕事は一切関係ないよね。

投稿情報 内容
NO.812812
･あやさん(女性/30歳)
2013/03/29 07:29:50
 プライベートについての突っ込んだ質問はわりと多いですし、当たり前にしてくるものです…。

特に、女性はプライベートを理由に、権利を最大限に行使しますから…また、雇った以上、会社としても権利や諸事情に対応しなくてはいけなくなります。

例え、もしも…がなくてももしものやむおえない事情ができた時、あなたならどうするのかと質問されたのです。

たまたま、会社として一番に気になる具体的事例で子供と尋ねただけかと…
あなたの言う通りプライベートな事だけど、仕事をしていく上で全く知る必要のない事ではないので、嫌だったり、彼の仕事などは曖昧な言葉でやんわりと拒否すれば良かったんだと思います。

会社によっては…ですが、わざと不快な質問をして反応や対応を見てるなんて事もあるんだと思いますよ…

投稿情報 内容
NO.812720
･リョウさん(男性/30歳)
2013/03/28 12:54:46
 こんにちは！ 面接官の方の質問は当然だと思います！なぜかと言いますと、仕事の流れを先々考えないと採用する際、責任がかかるからです！別に主さんのプライバシーまで立ち入る気持ちはありません！ 就職に関して大事なのは、主さんが本当に働く気持ちが有るのかが大事だと思います！

投稿情報 内容
NO.812715
･やきいもさん(女性/30歳)
2013/03/28 11:30:08
 彼氏の職業まで聞くのは変だと思いますし、もしかしたら子作り予定の聞き方も悪かったのかもしれないとも思います。

でも、年齢を重ねれば子供については聞かれる確率が増えると思います（出産が危険な年齢になったり、すでに子供が複数人いるようになったら聞かれませんけど）。

答え方は、「１年以内は妊娠しないように医師に相談して投薬してもらっています」とかだと思います。
育児休暇は1年以上働いていないと取れないことが多いです（一年未満の社員は法律で守られないから）。
働き始めて1年未満の人が妊娠したら、出産予定日1〜2カ月前に退職するのが圧倒的に多いんです。
だから、1年以上は働くつもりでいることと、育児休暇の期間はなるべく短く言ったほうが良いと思います。

投稿情報 内容
NO.812696
･かあくんさん(男性/48歳)
2013/03/28 04:22:13

私個人としたら同棲してるなら結婚の予定や、
結婚した場合は仕事を続けるかなどを聞くのはありだと思いますが、
妊娠だの子作りの予定まで聞くのはどうかと思いますね。

別に同棲してなくても、
妊娠の可能性なんて個人の自己管理によっては
全く違ってくるわけだし。

あなたが自分から同棲の事実を言わなければ、
果たして妊娠の事まで聞いてきたかは疑問ですよね。

あなたの返答から聞きやすくなって、
いつもよりも図々しく探ってきたって感じだと思います。

投稿情報 内容
NO.812695
･ミラさん(男性/44歳)
2013/03/28 02:53:48
 子供ができたら仕事はどうするのか
↑
「今は仕事を一所懸命がんばりたいので、子供を作る予定はありませんが、万が一妊娠した場合でも、うちの両親が子供の面倒をみてくれるので、子供が急に熱出したりした時でも、両親が病院に連れて行ってくれるので、仕事を休む事はありません。出産の時だけお仕事のお休みを頂ければ、出産したらすぐに仕事に復帰できます。」

ぐらいの事を言わんと、こういう企業ではなかなか採用されへんかもしれへんな。
出産の時に休むんはしゃーないけど、その後２年も３年も育児休暇とる女もおるからな。
育児休暇中にまた妊娠とか。（笑）
そら企業側からしたら、働く気があるんか？と思われても仕方ない。

この程度の事で、図々しいとか思ってしまうお前さんが間違い。
男の場合は子供が出来たら、頑張って働こか！という奴が多いけど、女の場合は子供が出来たら休むか辞めるかってなるからな。
仕事に穴開けられたら困るんやから、計画性が無い女の場合は採用されにくいのは当然。

投稿情報 内容
NO.812694
･ミラさん(男性/44歳)
2013/03/28 02:44:19
 子供は作る予定はあるのかとか、子供ができたら仕事はどうするのかとかすごく不愉快な質問をされました。
↑
こんな事で不愉快な気持ちになるんやったら、社会人としてどうかと思うで。
企業側としては、あくまでも当たり前の事を聞いとるだけやし。
セクハラにもならへん。

ぶっちゃけ、子供ができました〜！だから仕事辞めます〜！って女が多いのが問題。
せっかく新入社員に莫大な金かけて教育やら研修やらして、やっとちょっとは使いもんになるかというレベルまで成長したらすぐ辞める。
そういう事されると、企業が今まで投資した金が無駄になるからな。
こういう事を聞く面接官は、別にめずらしくも無い。
わざわざ不愉快な気持ちにならんでも、普通に答えたらええだけ。

こういうプライベートな質問も仕事に関係あるんですか？
↑
ま、妊娠に関しては、プライベートな事だけとは言えんわな。
妊娠したら仕事休むか辞めるかって事になるねんから。

一部の特殊な仕事を除いたら、ほとんどの仕事は、お客さんがおる。
会社に金落としてくれる大切な大切なお客様や。
でも、そういう大切なお客様でも、もの凄く上から目線で不愉快な事を言う事もようあるんや。
でも、だからと言って、そこであからさまに不快な顔するとか、文句を言うとか幼稚な対応すると、お客様を怒らせる事になって、会社に莫大な損害を与える事にもなりかねん。
だからこそ、あえて面接の時に失礼な質問をして、ストレス耐性を確かめるという面接スタイルもある。

ま、この程度の質問で不愉快な気持ちになるんやったら、まず落ちるわな。
軽く笑顔で受け流すぐらいの事ができんと、面接は通らへん。
面接官は、お前さんのプライベートの事に興味があるんやのうて、質問に対する受け応えの仕方とか、ストレス耐性に興味があるんやと思うで。

「私も彼もいまは仕事のことで精一杯なので子供は作る気ないです」
↑
作る気無くても、セックスしたら妊娠するやろ。
全く彼氏とセックスしません！って言うんやったら分かるけど、セックスする以上は、常に妊娠のリスクがある。
「子供が出来たら仕事を続ける気があるのか無いのか？」という質問には、「続ける気がある。」「続ける気は無い。」の２つしか答えは無い。

仕事を続けるか続けないか？という質問に対して、「子供を作る気は無い。」というのは、質問に対する回答になってない。
仕事はどうするのか？＝仕事を続けるのか続けないか？

万が一の時の事を考えて、準備しとけるような人間の方が、企業は採用しやすいやろ。

投稿情報 内容
NO.812689
･うみさん(女性/45歳)
2013/03/28 01:56:13
 T-MACさんの言うとおり。
正直すぎましたね。

正社員ならなおさら、すぐ辞められたら困るから、聞いたのですよ。
子作りしないと言っても、相手が居るなら、できる可能性もあるから、採用者は聞いたのです。
ウソも方便。次に行きましょう。

投稿情報 内容
NO.812678
･T-MACさん(男性/34歳)
2013/03/28 00:04:07
 あなたちょっとマジメ過ぎです
少し肩の力抜きましょう。

あとね
面接で「同棲してる」なんていちいち正直に言わんでよろしい。

面接官は別にあなたを侮辱した訳じゃないと思いますよ
誰だってすぐ辞めるかも知れない人に無駄なお金払いたくないでしょう？
ただそれだけの話です


次の面接頑張ってね。





Copyright(C)悩みウェブ. All Rights Reserved.