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仕事の悩み

投稿情報 内容
NO.165729 派遣元ともめそう
れいらさん(女性/20歳)
2013/02/16 09:43:01
今、事務系の仕事で派遣社員をしてます。去年の11月から仕事が始まったのですが、もう今月は実際に先輩が横に付いて指導してくださるOJT研修となっています。ところが2週間ほど前に、正社員での内定がきまり、入社日が来月5日頃を予定しているとのことなので、今月末の契約期間満了をもって退職を考えています。そのことでこないだ派遣元の営業と話をしたのですが、最初はこんなに早く辞めてしまうことを申し訳なく思っていたのですが、営業から「このまま派遣で働いたほうが良いと思う。将来的にもそのほうがあなたのためになる」ということばかりを告げられ、内心、「この人は私の人生を一体何だと思っているんだ?もし自分が同じ状況だったら、正社員という道を捨てて、ここに残ろうとするのだろうか?」とすごくイラッとしてきました。引き止めたかったのでしょうが、私の決意は変わらないので、次回の面談時にはありのままをぶつけようと思います。それに契約期間満了で辞めるのですからルール違反でも何でもないはずだと思うので。イラッとしてしまったことは大人気なかったでしょうか?

投稿を締め切りました。




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NO.808946
蒼さん(男性/40歳)
2013/02/16 18:37:32
派遣先に派遣の期間中で移るのは契約違反と問題になります。

今回は契約期間満了後、の話ですし、間も最低限数日おいてから社員になる為、契約的に何も縛る物が無く、本来円満退社になる筈です。

『営業で営業先の悪口は言えないものの、実はこの会社は…』と言う理由では無く、『辞められると困る』が本音ではないかと私は思います。

次の人材を探して無い現状で辞められたら、営業として腕と給料に影響が出ますからね。

はっきり言えば、『他の誰でも無いその人自身の為』であって、正直、主さんの事を考えての発言では無いと思います。

仮に何か言われても、契約会社に対し契約を破るような悪い事はしておらず、ルールやマナーの違反をしていない以上、その発言は会社の意見や意思ではありません。

『自分の事しか考えないで…!』と喧嘩腰にならず、『それだけ派遣会社も自分の仕事を認め、必要としてくれているんだ』と自分に都合良く解釈してしまった方が気持ち良く退社出来るんじゃないかなって私は思います。

向こうが何を言おうと私は正社員の方をオススメさせて頂きます。

幾ら腹を立てた相手とは言え、一応筋は筋として『お世話になりました』の一言ぐらいは添えてあげて下さいね?(笑)

これからも頑張って下さいね!

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NO.808910
ゆきさんさん(女性/28歳)
2013/02/16 11:17:31
正社員のほうが断然いいですよ。


その人はあんまり何も考えてなさそう。


営業だから…そう言ってるじゃないですか?



あんまり気にしないで、自分の思う道に進んでください。





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