NO.807629
･蒼さん(男性/40歳)
2013/02/03 15:21:42
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本当に遊んでいたのか、言い難い事があって遊んでいたと言葉をにごしたのか、は別として。
別段、心が狭いとは言いませんし思いませんが、相手の方が余程責任の有るポジションで居ないと仕事が回らないのなら話は別ですが、希望休での話ならそんなに目くじらをたてなくても良いような気がします。
仮に本当に遊んでいたとしても、希望日を出した以上、例えば何かの記念日でデートをしていたのかも知れませんし、何か悩み事があり気分をリフレッシュさせたかったのかも知れませんし、何かしらの理由があるのかも知れません。
確かに、日々真面目に働いてる人から見ると『仕事に熱意がない』等と感じてしまうかも知れません。
でも、人各々にその人のライフスタイルや考え方、予定等もありますから、自分の考え方の全てを強要する事も出来ないのもまた事実ですよね？
そこは『その人の仕事のスタイル・事情』としてとらえてあげるべきなのかも知れません。
会社の同僚としてであれ、友人としてであれ、相手の全てを理解して受け入れるなんて不可能です。
後は自分の心の中で、どう線引きをして程好い距離で向き合い・付き合うか、だと思います。
もし『同じ様に見られたり思われるのは嫌だ』と感じるのなら少し距離をとれば良いし、『人は人・自分は自分』と思えるなら、これまで通りで構わないのでは…？と思います。
結論として『無断欠勤で無い以上は休日に何をしてたとしてもその人の自由であり、何かあったとしても自己責任』な以上、主さんが気にされてもそこは関係ない事なのでは？、と私は思いました。
休日の約束の件は、お互いの都合や気持ちもあるでしょうし、自分で納得が出来ないようなら、会ってもギクシャクしてしまうかも知れません。
それなら心を落ち着ける時間を貰い、予定日をずらすのも手段のひとつなので、特に悪い事でも無いような気もします。
もし、お気に障る内容でしたらすみませんでした。
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