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仕事の悩み

投稿情報 内容
NO.165327 休みの場合と出勤日
みさねーさん(女性/17歳)
2013/01/24 17:57:29
初めてのバイト考えてます。受かればスーパーのパン屋さんです。

1、初出勤の日は〈今日から入りました。○○です。よろしくお願いします〉と言うのですか?

2、体調不良等で急に休まざる得ず休んだとします。次出勤した時には職場の人に○日は急に休んでしまいすいませんと言いますか?
シフトで私が休んだ日に誰がいたか分からない場合です。
私が休んだ日にシフト入ってない人は私が休んだ事知らないですよね。また私もその日誰がいたか分からない場合。
休んだ場合の次出勤した時にはどう言えばいいですか?
言わなくてもいいのでしょうか?

3、法事など休むのわかってたら早めに伝えます。職場の人にはその日が近くなったら○日法事で休みますと言うのですか?


投稿を締め切りました。




投稿情報 内容
NO.806886
蒼さん(男性/40歳)
2013/01/25 01:09:05
@ 初挨拶は書き込みの通り『今日から入りました。○○です。宜しくお願いします』で大丈夫だと思います!
(*^▽^)/

A 体調不良や急用等で休む場合は、まず最初に必ず分かった時点で事前に会社に連絡を入れ、事情を説明して休む旨を伝えましょう。

後日、出勤した際に、職場の人達に『○日は急に休んでしまいすみませんでした。』と一言伝える事は大体どの職場でも普通です。
(*^-^*)

シフトに限らず自分が休んだ日に誰が居たのかが分からない場合、周囲の人や場合によっては上司に聞いてみれば、誰が居たか休んだかは大体分かりますので、緊急で休んだ場合は次に会った時に一言伝えれば済みます。

逆に単に普通の休みなら、例えばそういう職場だとか、何かを任されているような余程の立場だとか、誰かと何かの約束が有るなら別かも知れませんが、特に報告はしなくても基本的に平気ですよ。

皆さんもシフト表を見てある程度は把握してると思いますしね。

不安なら最初に確認をしておく事をお勧めします。
(・ω・)

B 法事等の場合、1番同様早めに会社に日程の報告をしておきましょう。

その際は『○日に法事があるので休みを頂きたいのですが』と伝えれば大丈夫と思います。
(*^▽^*)

お仕事、頑張って下さいね♪
o(∀≦)Ο





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