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仕事の悩み

投稿情報 内容
NO.164258 仕事がやりだしずらい
･雑草さん(女性/29歳)
2012/12/02 12:38:54
 今日は新しいところについて二日目なんですが、教えてくれる人が態度も悪いは分かりやすく丁寧に言えばいいものの下手で困っています。

ついて教えてもらっていたんですが、ミスは目立つしやってないことをやったって言うしとにかく下手です。聞いてるこっちも不安になります。
その人はとにかくガサツだし腹立ちます。
あの人はすぐ言いつけるし、こっちが下手にでていれば聞いていなかったという。ふざけるな
1年近くもいるから私の教育に入ったんでしょ。だったらきちんと教えてよ。いい加減なんだから。

私も責任者に言ってやりたい。もっと教え方上手な人に教えてほしい。教育者として失格な人についていても長続きしません。

どう思いますか？

投稿を締め切りました。




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NO.802251
･んさん(女性/30歳)
2012/12/04 23:03:19
 もう30でしょ。それなのに教えてもらわないと何も出来ないくせに給料だけはもらっている自分をどう思うの。社会に出てから仕事を教えてくれた人だっているのに、それを捨てあなたの勝手な理由で今の職場へ来たわけでしょ。

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NO.802107
･相談です。さん(女性/22歳)
2012/12/03 11:58:19
 相談記事にも記載した者ですが、私の上司は正直何も教えてくれませんでした。聞けば、主さんと同じで適当にあしらわれたり怒鳴られたりしました。

私は、わからないから聞くだけではなくて自分なりに考えた意見を発しつつ上司に質問すると言う形を取りました。それでも大雑把にしか返ってこない回答ですがメモや暗記しその回答の意味を自分で考えたり上司の仕事をする上での行動を観察しながら自ら答えをあみ出すようにしました。

もちろんその考えが間違えて失敗し怒鳴られる事もありますが、それも又一つ勉強出来たとプラスで受け取っています。



辛いと思いますが、頑張ってみてください。

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NO.802102
･雑草さん(女性/29歳)
2012/12/03 09:35:13
教えてくれてはいるんですが、自分でも分からないことがあると責任者の方がベテランだからと放り投げます。

メモしたいのにさせてくれず一方的に話し込んできます。忙しいのは分かるから要点だけでも聞きたいといったらふざけるなと怒られました。

逆に自分はどういう教育受けたんですか？自分だって新人の頃はあったはずです。ならもっと相手にわかるように言えばいいじゃないですか？
聞いたってごめん。ぼーっとしてたで話終わりで聞こうとしない。

モラハラでもないし責任がないわけでもありません。訂正します

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NO.802045
･んさん(女性/30歳)
2012/12/02 17:44:41
 呆れるね…。
教え方が言い方が…等と態度に関する事を批判するなんて単なるモラハラでしょ。仕事している人に対して仕事で勝てないからって都合よく言い負かすなんてあまりにも身勝手です！

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NO.802035
･サフランさん(女性/27歳)
2012/12/02 14:47:47
 その人は質問した事には答えてくれるんですか？
答えてくれるならがんがん聞いて
早く覚えて一人でも出来る様になっちゃえば嫌な思いせずに済むんじゃないでしょーか。





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