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仕事の悩み

投稿情報 内容
NO.163430 先輩が…
･みこさん(女性/28歳)
2012/10/26 19:02:32
 仕事が遅い先輩から｢時間かかっても良いから 確実に仕事して｣と言われ 期限が迫っても ゆっくり仕事をするように指示されました。


私は上司から｢あいつ(先輩)は仕事に時間がかかり過ぎだから お前が手伝って間に合わてくれ｣と言われたので 期限内に間に合わせて 急いで仕事したら 先輩から怒られました。


先輩の同僚も私に｢急いでやらなくて良い！｣と言われ 上司から早くやれと言われます。

私の同僚は｢先輩達が遅すぎる！なのに何なの〜上から目線で言わなくても｣と私を励ましてくれるのですが、
先輩には逆らえず ゆっくり仕事をすると 上司から怒られます。

どうしたら良いのでしょうか？

投稿を締め切りました。




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NO.798720
･んさん(女性/30歳)
2012/10/27 19:13:04
 仕事の仕方（モラハラ）ではなくミスがあったからでしょ。
急げと言われたら、早く済ます手段を二人で考えるのであって
何も考えずにやり方も変えず急ぐだけだから、ミスが出るの。
出来ないなら出来ないですと言う能力は見ている限りではあると思うので
自分には何が出来るか都度一旦考えましょう。

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NO.798693
･あやさん(女性/30歳)
2012/10/27 16:25:48
 上司の言い分では、その先輩は毎回、期限を守らずに仕事をしてるようですが、先輩は期限を守って仕事をしなくてはいけないとわかっていないのですか？
期限内に仕事をしないといけないとわかっているなら、なぜ期限内に終わらせないのか…理由はなんでしょうか？

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NO.798682
･ぽろりさん(女性/27歳)
2012/10/27 12:40:25
 その先輩は仕事が遅いから、自分より早くされると自分を追い越されそうでそれでゆっくり仕事をするように言ってるのではないのでしょうか？およそ仕事である以上は、必ず期限があります。期限間近になってるのに、ゆっくり仕事をするというのは、常識的に考えておかしいですよね。
先輩と上司は当然上司の方が上の立場ですよね？だったら、上司の言うように期限までに間に合わせればいいんじゃないですか？もし、先輩に怒られても、「上司に間に合わせるように言われたから」と言えばいいです。それでも怒るようなら、上司に怒られた旨報告すればいいです。

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NO.798670
･鈴penさん(男性/34歳)
2012/10/27 07:50:23
 板挟みは誰もが望みませんし、板の一方に自分自身がなるのも避けたいと思うのが普通だと思うので、気苦労ついでに、どちらかに今の窮状を伝えれば前に進むのではないかと思います。“板挟み”というワードで今の状況が一応はすんなり伝わると思います。簡単なことではないにしても、難しいことでもないと思える瞬間を増やしていきたいものです。





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