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TOP > 仕事の悩み > 採用のお断り…

仕事の悩み

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NO.163380 採用のお断り…
･みちさん(女性/40歳)
2012/10/24 09:09:02
 面接の時のこちらの条件とあちらの希望の条件が合わなかったのですが、後日あちらの条件で採用したいと言ってきました。私は、他の会社でも採用の話が進んでいて、そちらの条件が希望通りでそれは伝えています。初出勤の日がまだ先だったのですぐには断らなかった私も悪いのですが、昨日電話があり早めに来てほしいと言われました。断りたいのに言いそびれてどんどん話が進んでしまい、困ってます。何と言って断ったらよいのでしょうか？私は経験者ということもあり、即戦力になると思われて採用されたみたいです。ですが、会社が違うので、出来なかった時のことを考えるとﾌﾟﾚｯｼｬｰに耐えられません。上手くいう断り方ありますか？押しが強い方なので上手く断る自信がありません。

投稿を締め切りました。




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NO.798468
･みちさん(女性/40歳)
2012/10/24 17:02:32
 皆さんの言われる通りですね。せっかく採用していただいて、本当に申し訳なく思いました。相手の採用担当の方がとてもいい方で、断れなくなってしまったのは事実です。朝一番でお断りして謝罪しておきました。お叱りはごもっともです。何社も同時に受けてはいけないと深く反省しました。

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NO.798453
･あやさん(女性/30歳)
2012/10/24 14:39:29
 あなた自身はどっちで働きたいのでしょう？

断れないのなら、その会社でお世話になるのですか？
それとも、条件があう方ですか？

どちらに行くにしても、別な所で働く事になりましたからと、言えば済む事ではないでしょうか…。

あなたがどっちにしようか…と選択をズルズルしてるから、返事を急かされてるだけです…あなたがどうしたいのかはっきりしないと、いけない事ですよ。

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NO.798442
･れのさん(女性/28歳)
2012/10/24 12:20:17
 自分が行く気ないのなら、直ちに断るべきです。相手に期待を持たせて、後でやっぱり辞めますというんですか？断らないと、ずるずるいってどんどん断れない状況になりますよ。40歳でしたら、もうおわかりかとは思いますが。相手に対しても失礼です。社会人としてのマナーではないでしょうか？

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NO.798438
･理想ちゃんさん(女性/21歳)
2012/10/24 11:33:09
その条件では辞退させていただきます。

とはっきりいえばよろしいかと。交渉をしてもいいとしてもあなたが譲ることはないと思います。ほかに都合のいい職が見つかっているのですから。選べるうちは傲慢なぐらい強気でいていいと思います。

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NO.798432
･んさん(女性/30歳)
2012/10/24 10:17:22
 自信が無い。それを相手は押しが強い！と相手のせいにして状況を回避しようとスレを立てる
どういう事ですか？
先方に失礼です。
大人であればキッチリ説明して下さい。





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