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TOP > 仕事の悩み > 辞めるか 続けるか。。

仕事の悩み

投稿情報 内容
NO.163310 辞めるか 続けるか。。
リサさん(女性/22歳)
2012/10/21 16:47:06
三ヶ月の契約社員として入って、2日目で人間関係に戸惑いを感じ、仕事内容もあまり忙しくなく不満がありました。

3日目で、電話で辞めることを伝えたら、契約解除の書類を書きにきてくださいと言われ、行きました。

辞める理由は通勤便のことを言い、地元で働きたいと言って、理解してもらえました。
そしたら、就活しながらでもいいから1ヶ月間でもいいから続けてくれたら助かると言われました。


私は、2日目で逃げて、しかも電話で辞めたことを社会人として失格だと、すごく反省しました。

だから自分の責任を放棄したことを謝り、叱られるのは当然のことと思っていましたが‥思ってもいないことを言われました。


答えを会社側に言わなきゃいけないのですが、決められずにいます。

私はもう次の就活を考えていたところに、そう言われたので戸惑ってます


2日間教えてもらった事務員の方に申し訳なく、信頼を失ってしまいましたので、続けたとしても仕事がやりづらいと考えてしまい。。


だれか、アドバイスお願いします。

投稿を締め切りました。




投稿情報 内容
NO.798168
リサさん(女性/22歳)
2012/10/21 21:12:10
返信ありがとうございます!

はい、そうですよね。。わざわざ人件費払わないですよね。

もし、続けるとなると途中で辞めるとわかってるので、教えてくれる先輩に迷惑がかかる‥と私は思って。


投稿情報 内容
NO.798164
かおりさん(女性/30歳)
2012/10/21 20:04:46
ハローワークを通して就職が決まったのでしょうか?もしハローワークを通して行ったのであれば、2、3日で辞めたとなると、その職場の方にハローワークから何らかの問題を指摘されるとかあると思うので、それで1ヶ月だけでもと言ったのか?どうかはよくわかりませんが。どうせ1ヶ月で辞める人をわざわざ人件費かけて教育するというのも通常考えがたいですよね。
私の経験ですが、一度辞めると言った以上、その後退職するまで仕事の教え方とか態度とか明らかに違ってくると思います。
私の場合、あからさまに自分だけに仕事をおしつけようとしたり、お客さんが何人かいるのに中の方に入ってしまってみんないなくなってしまって一人で全部やらされたり、わからないことを聞いても不機嫌そうにされたり・・・そんなことがありました。
経済的に一旦給料が途絶えても特に問題なければ、もう辞めてしまってもいいと思います。ですが、今の世の中、いつ再就職が決まるかわかりませんよね。そう考えたとき、1ヶ月だけでも歯を食いしばって頑張れるのであれば頑張るのも今後の経験としてはありかなとも思います。





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