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仕事の悩み

投稿情報 内容
NO.162295 連絡
･男さん(男性/26歳)
2012/09/11 09:09:55
 WEBから単発の仕事に応募して
折り返しTELがあり　その後仕事詳細のメールが送られて
確認したら折り返しメールを送る段取りでメール送りました。

勤務前日に　仕事をキャンセルしたいとのメールを送りました。

この仕事は家を出る時　現場近くの駅に着いたとき
TELしなければなりませんでした。

当日　会社からTELがあり「家を出たのか？」とTELがありまして
「前日仕事をキャンセルしたいとのメールを送りました」と言いましたが
「確認出来てない」　と言われまして

連絡欠勤認定　になりました。

自分が悪いですか？

投稿を締め切りました。




投稿情報 内容
NO.793631
･ゆきさんさん(女性/28歳)
2012/09/11 15:46:46
 キャンセルしたのは自分の都合ですよね？



2日前に仕事が決まって、キャンセルしたいと思ったのは前日なんですか？



自分の都合でキャンセルならふつう電話でしますよね？

投稿情報 内容
NO.793623
･七さん(男性/34歳)
2012/09/11 14:49:34
 社会人の一般常識として欠勤の連絡は電話して事情を話し詫びるのが常識。
一般常識で考えるとあなたが悪いです。

投稿情報 内容
NO.793619
･男さん(男性/26歳)
2012/09/11 14:01:44
 前もってキャンセルするのであれば１週間前とか最低で3日前くらいにメールではなく電話したほうが確実ですよ。

＞２日前に連絡が着て勤務が決まったんです。

投稿情報 内容
NO.793612
･ゆきさんさん(女性/28歳)
2012/09/11 12:13:40
 欠席することは前日にしかわからなかったんでしょうか？



前日だと会社のほうに連絡するのは難しいと思います。



今回のようなことが起こり得るかと…




前もってキャンセルするのであれば１週間前とか最低で3日前くらいにメールではなく電話したほうが確実ですよ。

投稿情報 内容
NO.793610
･エースさん(男性/99歳)
2012/09/11 11:57:53
 電子メールに何を信用しているのでしょうか？
誤着や延着は当たり前の世界です。
また、送信メールに対して返信メールは届きましたか？
あなたからの連絡で、その最終確認が出来ていないという点で、全部とは言いませんがあなたの方に非は大きいと思います。
ただ、休みを連絡するというシステムでは（電話連絡でも）今後も同じ事が発生する可能性があります。
出勤を希望する人は前日に電話連絡をする（なければ欠勤）という形に改めてもらう方がいいと思います。





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