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お金の悩み

投稿情報 内容
NO.159629 バイト代の未払い
･湊さん(女性/22歳)
2012/06/21 15:19:46
 先日、求人と実際の仕事内容の違いにバイトを辞めたのですが給料はどうなるのでしょうか？
勤務日数は１０日ほど
面接の時などには口座や給料の話は出てません
制服も返却したのですが給料の話は一切無く
心労により辞める際に無断欠勤（勤務時間スタートより少し後に電話しました）してしまいました
電話の時に無断欠勤だから
給料は払えないかもしれないと言われました

無断欠勤したのは申し訳ないと思っていますが
黙っていたら給料はこのまま払われないのでしょうか

投稿を締め切りました。




投稿情報 内容
NO.780810
･金太郎のママさんへさん(女性/22歳)
2012/06/23 08:46:31
 細かく説明ありがとうございます。
確かに以前勤めたバイト先では給料うんぬん含む説明があったので

早々に辞めて良かったです
お金を得る為に頑張りたいと思います。

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NO.780760
･金太郎のママさん(女性/48歳)
2012/06/22 21:48:47
 労働基準法に則って経営している企業は、こちらから聞かなくても入社日に入社手続きをします。お給料の締め日や支払日。交通費の申請。個人情報保護法やコンプライアンスの説明などです。


会社を選ぶ基準にしてください。

会社によって、お給料の締め日や支払日が違うので一度、元いた会社に電話で締め日と支払日を聞いてください。実際に、お給料日に通帳を記帳して入金されていなかったら当日中に、労働基準監督署へ出向き相談してください。

全て、日記やカレンダーなどに電話をした日や会話の内容などを記録に残してください。出来たら、電話のやり取りを録音できたらいいですね。

しなくてもいい経験ですが、何事も社会勉強だと思って頑張ってください。
因みに，労働問題専門弁護士に依頼したら諦めていたサービス残業代や休日出勤代など120％、取れますよ。その会社の存続に関わるほど追いつめますから…

投稿情報 内容
NO.780699
･金太郎のママさんへさん(女性/22歳)
2012/06/22 15:30:46
 コメントありがとうございます。
締め日や給料日などの事も伝えられてないので（私が聞かなかったのもありますが）
来月まで待って音沙汰がなければ労働基準監督所に言うべきなのか
今すぐ連絡した方がいいのか

辞めてからも苦労する事になるなんて思いませんでした

投稿情報 内容
NO.780521
･金太郎のママさん(女性/48歳)
2012/06/21 18:13:58
 今、この不景気に会社はつけ込んで強気ですよね。

きっと、泣き寝入りしているのは貴女だけではないと思いますよ。
未払い賃金で困っている人達の労働基準監督署への相談が、すごく増えているそうです。

勤務日や労働時間をカレンダーや日記に記録していませんか？
証拠がなくても、お給料はいただけますよ。
明日にでも、会社の所在地の管轄労働基準監督署へ相談に行ってください。
お給料を振り込んでもらう銀行口座番号と印鑑？をお忘れなくね。


その会社、完全に労働基準法違反。
早く辞めて良かったですね。
会社に、貴女から連絡はしなくて良いですよ。
労働基準監督署が、なかなか動いてくれない時は行政書士に相談しましょう。

未払い賃金請求の時効は、2年間です。
頑張ってください。

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NO.780512
･T-MACさんへさん(女性/22歳)
2012/06/21 16:59:01
 早いコメントありがとうございます。

契約書はないですが
タイムカードはありました
けれど、カードは店にありますそれが処分されていたら証明するものはないです

正直、電話さえするのが苦痛です
口座なども教えて居ないですし締め日や支払い日も分かりません

もう、どうしたらいいのか

投稿情報 内容
NO.780503
･T-MACさん(男性/34歳)
2012/06/21 15:42:38
 ＞黙っていたら給料は払われないのでしょうか
はい　　たぶん。
ブラックな企業ならその可能性はけっこう高いです

あなたがそのバイト先に雇われ、10日間勤務したことを証明できる物はありますか？
（契約書・タイムカード等）

バイト先の担当者に言ってやりなさい
『無断欠勤したのは申し訳なく思っておりますが、私としても採用時の説明と実務がかけ離れている事に納得できませんので、勤務した日数の給料が支払われないなら労働基準監督署に相談させて頂きます』
とでも。





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