NO.771574 ・まーちんさん(男性/37歳) 2012/05/03 07:39:02
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かつて販売業で店長をしておりました
社員があまり動かないのは、一理あるかもなぁ、というのも少しある気もします
あくまで現場の最前線で動いてもらうのはバイトさんで、社員はそれを効率よく回す役目で、休憩を回したり、そこにフォローに入ったりとか
でもその社員さんはちょっと違う意味の厳しさっぽいですね
自分も決して優秀とは言えず、厳しいタイプの店長でもなく、「オマエの指導は甘い」とよくエリアマネージャーから怒られたものですが・・・
えーと
そんなこんなで接客の仕事はしていたのですが、自分がお客さんの立場でお店でサービスを受けるのがあまり得意でないのですね
こう・・・ゴリゴリーっと前に前に出てくる接客っていうんでしょうか
極端な例ですが、柳原可奈子さんがネタでやるアレみたいなのがどうも・・・
で僕が新しいバイトさんを採用する時は自信満々な感じの人より、謙虚で人当たりのいい人を採用しておりました
お会いしたことはないのでわかりませんが、文面から察するに主さんのような方を・・・
なんだかんだあっても同じ現場で3年続くのはご立派です
接客業もまあいろいろでしょうし、お店のカラーもまちまちでしょうけれども
主さんのような人と仕事をしたいという店長さんもたくさんいらっしゃると思いますよ
僕も接客を受けるのなら主さんのような方がいいです
新しい職場を選んでもこれまでの経験は必ず活きると思いますよ
今後のご活躍をお祈りしています |