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仕事の悩み

投稿情報 内容
NO.157477 病棟内での介護職…
ぷぷちさん(女性/23歳)
2012/04/25 23:47:07
無資格、未経験で飛び込みで介護職に興味を持ち就職しまして、
現在、病棟内での介護職に就いて一年が経ちました。

看護部長からはヘルパー2級は取りなさいと言われ、すぐに学校に通いながら仕事をしています。

シフトが酷い時は夜勤が月に、
10〜11回までもありました。
ほぼ夜勤専従みたいな扱いです。それでも仕事内容は苦に感じなく一年頑張ってきました。

ですが、同じ介護職員で唯一私と歳が近かった子が逃げるように辞め、今では40代50代しか居ません。

そこで目の当たりにしたのが、
夜勤業務中にパソコンを使って作業することもあるのですが、
そのファイルの中にアルファベットで名前が書かれていて、
明らかに誰が誰のことか見る人からしたらすぐに特定出来ます。

介護職のリーダー的な人が師長とあくまでも『教育』という資料にアルファベットで介護メンバー全員の名前が書かれており、
ボロクソに書かれていました…

悪口にも取れるんじゃないかとも思える勢いで、一人一人(新人全員)のことが書かれていました。

ゾッとして見るのをやめましたがパソコン開けば職員誰でも見れるような環境のところに、
こんな教育という名の悪口資料が書かれた文章を保存してあるのはおかしくないですか‥?

私ももちろんボロクソに書いてあったのですが、他のメンバーなどにも『言い訳が多い。頭悪い。介護に向いてないんじゃないかと疑う。』 と書かれていたり……

この病棟自体に信用を無くし、
転職しようと悩み一度看護部長に辞めたいと告げたのですが、
そしたら社内異動をくらい環境変えてあげるから頑張りなさい。と辞めたいと告げたのに強制に異動になりました…。

既に5月分のシフトも異動先で作られていて、パソコンで見た資料をキッカケに誰も信じられなくなり精神的に辛くなってしまいました………

パソコンの中身を見てしまった私が悪いのでしょうか…?
見た事は誰にも話していません。
最近頭痛や眠れなくなり体調が悪化してきてしまいました…

投稿を締め切りました。




投稿情報 内容
NO.770684
ノンさん(女性/47歳)
2012/04/28 14:38:24
私は、現在は全く違う仕事ですが、以前、とある病院で看護助手をしていました。そこの事務長が酷い奴で、我慢出来なくて辞めたんです。それにしても、師長という立場の人間が、仕事せずにナースステーションでお喋りとは…。ナースが同時に9人も辞めるなんて、異常ですよね。多分、師長のせいなのでしょうに、それに気づいてないんだろうなぁ。これは、貴方の言うように、他の病院の診断書を示して、辞め易い状況にしないとダメでしょうね。一日も早く退職出来るよう、祈っています。負けるな!

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NO.770648
ぷぷちさん(女性/23歳)
2012/04/28 09:06:06
ノンさん

御返信ありがとうございます(;;)悩みを吐けて、聞いてくれるだけで涙が出そうなくらい嬉しいです。
師長酷いですよね‥。日中勤務の時もほぼステーション内で一日中座ってクラークと大笑いしながら雑談してるか、二日酔いで機嫌が悪いと話かけるなオーラが漂ってます。
パソコンの件や異動の件などはノンさんの言う通り悔しくても我慢して言わないようにします。ありがとうございます。
悪知恵になってしまうのですが‥既にこの職場から退職した仲が良かった同僚から、『どうしてもあそこを辞めたいなら、心療内科に一度かかって眠れない日が続いてる・何もしたくないくらいボーッとする・イライラする・食欲不振、って言えば今すぐ辞めろとは言われないかも知れないけど休職させろみたいな診断書を書いてもらえる』と聞きました。『この方法を過去に使ったことがあるから出来る。』とも話してくれました‥。
NHKの番組でそのような特集があったんですね。恐ろしい‥。
先月の4月にナースさんが逃げるように9人も辞めてしまったんです。9人ですよ?ベテランの方も居ました。今は新人ナースさんが新たに入ってきましたが新人ばかりなのでわずかなベテランさん達が大変苦労しています‥。
ノンさんもナースさんでしょうか‥?
最終手段はやはり体調を壊し続けて仕事が出来ないという診断書と一緒に部長に取り持ってもらおうと思います‥。
本当に身体を気遣かってくれて、ありがとうございます(;;)
無事にこの職場を辞められたら、次回こそもっと心に余裕を持って患者さんとも寄り添える環境にしたいと思います。

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NO.770539
ノンさん(女性/47歳)
2012/04/27 18:24:13
その師長、酷いですね。直接本人に言う前に周りに喋るなんて。看護師どころか、人間としてど〜よ、って感じですね。職員に対してそんな態度なら、患者に接する時も患者さんの心を傷つけているかもしれませんね。パソコンや移動の件は、言わない方がいいかも。昨夜、NHKの「クローズアップ現代」という番組で、「辞めたくても辞めさせてもらえない」というトラブルの相談が増えている、と言っていました。離職票を渡さなかったり、自己都合で辞めたはずが「懲戒解雇」に変わっていたり、あの手この手で嫌がらせをして、辞めさせないそうです。貴方も気をつけてね。そして、無事資格が取得出来たら、利用者さんの心に寄り添う、素敵なヘルパーさんになって下さい。ただし、体には気をつけてね。

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NO.770326
ぷぷちさん(女性/23歳)
2012/04/26 19:57:54
ノンさん

聞いてくれてありがとうございます(:_;)
本当に呆れてしまいました…。
実は私が異動になった件も、本人の私に告げる前に師長が色んな人にペラペラ喋っていて、周りから又聞きで異動になることを知ったんです…。おかしいですよね。
そういう大事なことを本人に告げる前に話してしまうんですから…。なんだかもう行きたくなくて(:_;)家庭の都合を理由に退職するな良いですね!やはりこのようなパソコンや異動の件はどんなに悲しくても師長や部長に直接話さない方が良いでしょうか…?
身体を気遣かって頂きありがとうございます(T_T)早く退職して学校終わらせてから施設勤務に移ろうと考えています(:_;)

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NO.770292
ノンさん(女性/47歳)
2012/04/26 18:24:26
誰でも閲覧可能なパソコンに、そんな資料を入れておくなんて、呆れてモノが言えませんね。そういう人物が看護師のトップだなんて…。私も、過去に、貴方と似たような経験があります。看護師もさることながら、事務長のやり方があまりに酷く、我慢出来なくなって、家庭の都合という事にして強引に辞めました。貴方も、なんらかの方法で、辞めた方がいいかも。介護の仕事なら、就職には困らないと思いますよ。ただ、通学しながら働くのは大変だろうから、資格をとってから転職した方がいいかもしれません。





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