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TOP > 仕事の悩み > これは相手の会社に失礼でしょうか？

仕事の悩み

投稿情報 内容
NO.156994 これは相手の会社に失礼でしょうか？
･よしゆきさん(男性/21歳)
2012/04/11 23:47:05
 アルバイトや契約社員の面接で、一年後に内定が決まっている会社があるので一年だけお世話になりたいのですがと伝えるのは失礼でしょうか？一年間は必死に取り組むつもりですが、面接官に「こいつはうちの会社を踏み台にするつもりなのか？」とマイナスにとられないかと心配です。

投稿を締め切りました。




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NO.768027
･？さん(男性/30歳)
2012/04/15 00:25:01
 ミランへ

お前の答えの内容は真っ当だけど、偉そうな口調だな？
お前はそんなにエライのか…？

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NO.767633
･アムロさん(女性/38歳)
2012/04/12 14:36:20
私の会社の例ですが、契約社員やパートさんのように、３ヶ月や一年や二年といった更新時期があるものについては、規定通りに更新となります。

ですので、次の更新までの間に辞めるときは、普通に自己都合退職扱いになっていますが、その会社の規定の詳細は直接確認するしかないと思います。

また、私の勤めている会社の場合は、期間が定まってない契約(更新契約も含み)の場合は、遅くとも退職日の20日前までに会社に伝えなければならないことになっています。
一般的には一カ月前といわれますが。

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NO.767586
･あきさん(男性/32歳)
2012/04/12 07:07:13
 他の方も書いている通りに、
事前にちゃんと伝えておけば
良いと思います。
ある東京都議の議員さんが
就職活動時のある企業での
面接時に、
「次期都議選に立候補するので
選挙が来る２年後までは必死に働くので
お願いします・・・」と話したところ
見事内定をもらった方もいましたが、
ちゃんと伝えれば相手も誠実に対応して
くると思います。

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NO.767575
･よしゆきさん(男性/21歳)
2012/04/12 01:36:57
 ありがとうございます。契約社員は３ヶ月や半年ごとに更新時期がくると思うので、一年という時期に合わせて契約更新をしないといった選択肢はないのでしょうか？

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NO.767563
･ミランさん(男性/38歳)
2012/04/12 00:37:23
 一年後に内定を貰ったとの事かな？

契約社員はその会社規定によっては様々な契約や約款があるので解らないけど‥単にアルバイトなら１年後の３月までと事前に伝えた方が良いだろう。




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NO.767551
･T-MACさん(男性/33歳)
2012/04/11 23:51:19
 ＞一年間は必死に取り組むつもりですが
面接でそれをはっきり言えば良いのでわ？

まぁバイトはともかく契約社員なら1年後に辞めるとわかってる人は雇わないと思いが。





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