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仕事の悩み

投稿情報 内容
NO.155543 考えすぎでしょうか
タスポさん(男性/22歳)
2012/03/02 04:46:57
去年の4月から新卒として段ボール加工会社の製造現場で働きはじめた者です。



仕事内容
フォークリフトで加工前の段ボールシートを探して持ってくる→機械にセットして流すだけなのですが,インクの回収や印版の張替なども合間を見て手伝うので自分だけ朝から晩までずっと走り続けています。




今までなんとかこなしてきましたが…職場環境に不満が有りすぎて他を探すべきなのか日々悩んでいます。




・離職率が高い
今の部署の先輩は3人で1人の先輩は7年で後2人の先輩は3年です。


・拘束時間が長い
毎日早出で7:20~終わるねは早くて20:00
遅いと22:00か23:00に終わる。(残業はでるが早出はつかない)
遅くなる理由は,工場が狭いのに営業が工場のキャパを上回る仕事をとってきて、今の会社の機械では対応しきれてない仕事までとってきてしまう。
事務所の人間が納期1週間以上も先の資材を先に入荷してしまう。
機械が一台だけでそれでなくても加工する量が多いのに事務所の方から加工予定にない追加を入れてくるなど毎日何かしら問題が発生して効率が悪い。



・人間関係が悪すぎる
先輩からは入社した当初から 「一回教えたら何でできないんだ、お前頭大丈夫か?」
分からない事を聞いても「自分で調べろ」「前に教えただろ」と言われ、聞いてもまともに教えてもらえない。
(現場ではメモはとる暇もなく、見ている暇もないので昼休みや家で思い出して書いていました)

上司から仕事の引き継ぎを受けているのに
先輩から「そんなもん断ってこっちを手伝え」と怒鳴られる。



仕事中に上司が別のリフトに乗っていて、後方確認せずに自分のリフトに突っ込んできたのに 「お前がそこにいるから悪い」等と罵倒された。(自分は上司が後ろにいる事がわかっていたので距離をおいて仕事をしていたのに凄い勢いでバックしてきました)




人が足りている仕事でも手伝わなくてもその場にいないと「自分の仕事しかしないなんて自己中だ」「ここに遊びにきてるのか」など言われる為自分の仕事を中断してその場にいなければならない。




リフトを運転した事無いのに「お前の仕事だろ」と最初から今でもなんとかこなしている仕事量を押し付けられていた(次の製品加工の準備を上司と先輩5人でやっているので3分もかからないで次から次へと流し始める為間に合が自分が入社する前から多く
パートさんがリフトで足をひかれてしまったり
先輩はコンベアに指を挟まれたりしている。


また自分が入社当初も印版を交換している間に誤作動で機械が勝手に閉まり先輩が大怪我をしました。



それを他の先輩も見ていたのに
コンベアが機械を押しただろうから操作していたお前が悪い(入社1週間はコンベアの前進後退・運転操作のみでした)と言われ機械メーカーの方に説明しても誤作動は有り得ないと言われた。


結局工場長も原因が分からないと言っていたのに自分の責任にされてしまい…


その後ケガした先輩から自分が中に入って作業をしている時も
「遅いから閉めるぞ!」と言われ安全ボタンを解除され本当に閉められたり

「お前がやったんだろ」と急に追求されたりして
正直参ってしまっています…



これはほんの一部でまだまだありますが
こんな状態が年末まで続きました。



しかし最近
また1人辞めてしまい人手不足で5人で機械を回している為
自分が辞めたら物凄い負担がかかります。



今更辞められたら困るみたいなのか
先輩達が急に仕事を教えるようになったり
「辞めるなよ」とかいわれたりして正直戸惑っています…




ボロクソ扱われていた時も機械が回ればいいから止めるなと言われフォローも入ってもらっていましたが


先輩達は検品メインなのに自分が流しいる間交替でしょっちゅうタバコを吸いにいったり、いい年してジャレあったりしてやりたい放題です




若年者トライアル雇用で社長と話しあって入ったのにこのような環境で、このまま萎縮し続けて仕事するのも嫌だなと思っています…


また、仕事中急に涙がでてきたり、出勤前や仕事中に頭痛や吐き気、左目の痙攣などもあり…最近平日は家に帰っても寝られず胸に引っ掛かるような違和感を感じたりして何だか自分の体がおかしくなってきていて怖いです


長々とまとまりのない文章で申し訳ないのですが


やはり社会にでたらこのような環境は普通なのでしょうか?


このような理由で一年たらずで辞めてしまいバイト等しながら他を探すのは甘いのでしょうか?


お願いします。

投稿を締め切りました。




投稿情報 内容
NO.760388
タスポさん(男性/22歳)
2012/03/02 23:19:16
さっき仕事から帰ってきました。
皆さん投稿内容で途中途切れてしまったり誤字あったのにこんなにお返事頂き本当にありがとうございます。
今まで他のサイト等で同じ境遇の方々をみて、家にお金を入れる為に自分を納得させて仕事をしてきましたが,大怪我したり体壊す前に辞めようと思います。月曜は代休なので念のため病院や紹介されたハローワークにいって全てを話そうと思います。会社の人間には誰1人として気楽に話せる人がいないので…正直辞めるといってから後が怖いですが採用の時に関わった工場長か総務課長に話してみようと思います。


両親からも三六協定言われていましたがやはり違法だらけ?なんだなと実感しました

またこのご時世で工場増設の話しがでているみたいなのに人を雇わないという時点で相当人件費を相当ケチって儲けているんだなと不信感を抱きました。


とにかく近々辞めよう思います。



一括で申し訳ありませんが…踏ん切りつける気になれました。
ありがとうございます!



投稿情報 内容
NO.760252
茉莉さん(女性/29歳)
2012/03/02 11:47:36
よく今まで耐えましたね。怪我したり精神的におかしくなる前に辞めた方がいいです。

投稿情報 内容
NO.760248
んさん(女性/30歳)
2012/03/02 11:32:28
人手不足は会社の怠慢です あなたの責任ではありません。

投稿情報 内容
NO.760241
ララさん(女性/20歳)
2012/03/02 10:58:03
指がなくなる前に辞めた方がいいよ。

そんなところで働く必要ないよ‥‥‥

投稿情報 内容
NO.760231
希望さん(男性/28歳)
2012/03/02 09:17:33
周りの目は気にせず辞めなさい

投稿情報 内容
NO.760225
颯天さん(男性/38歳)
2012/03/02 07:58:18

蟹工船に近いね…


何処に行っても理不尽とストレスはあるけど読む限り劣悪な職場環境だね

拘束時間も三六協定を破ってる

労働基準法 違反だと思う

指が無くなる前に辞めた方がいいと思います

一時代前のスタイルの会社だと感じました



投稿情報 内容
NO.760224
スパイクさん(男性/26歳)
2012/03/02 07:25:07
絶対に辞めた方がいい。

文章を読むと、労働基準法に抵触するものばかりです。

一度きりの人生ですから、そんな職場にいることは無いと思います。

投稿情報 内容
NO.760210
Jさん(男性/42歳)
2012/03/02 05:51:11
それは過重労働だよ!先輩達が少しでも楽をしたいから君に「辞めるなよ」とか、仕事を教えてる様な気がするよ!

それに仕事環境が良くない!

仕事を辞めるのも、このまま続けるのも君の自由だよ!






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