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TOP > 仕事の悩み > 負のスパイラルから抜けたいのですが

仕事の悩み

投稿情報 内容
NO.153975 負のスパイラルから抜けたいのですが
･たむさん(男性/35歳)
2012/01/24 04:47:14
 職場で全く合わない先輩がいます。

私が失敗すると、とにかく同僚や客の前で罵倒されます。
もう５年このようなことが続いています。

私も、それが怖くなってしまい、あまり係っていませんが
仕事上の報告や相談をしなければならない場面がどうしてもあって
困っています。

報告や相談も遅れがちです。これは私が悪いのですが。


罵倒されるのが怖い
　　　↓
報告や相談が遅れる
　　　↓
罵倒される

この流れの繰り返しになってしまいます。

このような状況を改善するにはどうしたらよいでしょうか。

投稿を締め切りました。




投稿情報 内容
NO.752921
･ミランさん(男性/38歳)
2012/01/26 13:38:41
 報告や連絡事、相談は早ければ早い程、対処し易い。

今後もミスして罵倒される場面が訪れたら、その時は、職場は職場でも２人きりになる部屋に行く。
上司にここではお客様の迷惑になるので‥あちらの別室にお願いします。と伝えて、２人きりになりまた罵倒してきたら‥
『怒鳴るのは止めて建設的に話して下さい、お願いします』 頭を下げてお願いする。

感情的にならずに話せれば、上司の言い分も解り貴方も上司と仕事の話しをできるようになる。

それでも感情的になり、益々怒鳴ってきたら‥１度社長の前で話しませんか？と伝え、社長の前では『ミスした事に怒りお客様の前や他の職員の前で罵倒するのは如何なものでしょうか』と主張する。

上司とは言えモラルに反した言動はするものではない。

投稿情報 内容
NO.752805
･サラリーマン銀太郎さん(男性/33歳)
2012/01/25 20:22:17
 よく感情は捨て去り仕事しろという人がいますが、それはよくないです。
強気で上司に立ち向かうのも間違い。
一番はやはり情熱をもって仕事に取り組み、これでもかってくらいの情熱をみせることです。
それでもダメな時もある、でも人生、毎日が真剣勝負。気合いです。

投稿情報 内容
NO.752642
･んさん(女性/30歳)
2012/01/24 19:09:03
 腐った上司の発語の九割が不要な感情論だったとします。全て流しましょう。

相手の負のペースに釣られず連絡、報告のみしましょう。

そして、報告内容を聞いていないと後から言われても
言いました！とのみ返しましょう。

それでも身勝手な事を言ってきたとします
言いました。と返しましょう。

簡単に言えば 相手にしないこと

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NO.752622
･たむさん(男性/35歳)
2012/01/24 18:20:24
＞ほうれん草さん
　アドバイスありがとうございます。
　報告・連絡・相談は迅速が一番ですね。
　何か言われるの覚悟で飛び込んでみます。
　
＞グリーンさん
　非のうちどころがないようにするのは、私には難しい。
　非の打ちどころがないようにするには、どのようにしますか？

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NO.752575
･グリーンさん(女性/99歳)
2012/01/24 13:08:29
 自分の非を無くす！文句なしの状態が自分を強くする！

投稿情報 内容
NO.752541
･ほうれん草さん(男性/36歳)
2012/01/24 06:56:07
 簡単なことですよ！報告と連絡と相談を何よりも早くするだけです





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