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その他の悩み

投稿情報 内容
NO.152340 スマフォの重要性
･ななさん(女性/20歳)
2011/12/16 16:17:47
 スマートフォンは就職活動に有利と聞いたのですが どう有利なのでしょう？

就活が始まる前にスマフォにするという友達がけっこういるのですが

スマフォの機能自体がよくわかっていないので 便利さがわかりません。

投稿を締め切りました。




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NO.745065
･金魚さん(女性/22歳)
2011/12/16 20:51:14
 マイナビやリクナビでプレエントリーをします。するとプレエントリーした企業からマイページのログイン方法とパスワード、URLが送られてきます。
それ以降、その企業の採用選考はマイページを通して行われます。
ほとんどの企業は、面接などの選考に進む前に会社説明会をひらきます。
会社説明会に、参加することが選考に進む大前提としていよ企業が多数あります。
会社説明会に参加して初めて採用選考に進めるのです。
しかし今は就活氷河期で予約すらものの5分もすれば満席になってしまいます。
それは携帯では不可能でほぼパソコンでの予約になります。そのため、スマートフォンがあればどこにいたとしても予約が出来ますし、そういった点で就活がやり易くなります。
私も去年就活生でしたが、スマートフォンではなかったのでだいぶ苦労しました。
でもスマートフォンじゃなきゃ内定もらえないなんてことはないので、その人それぞれだと思います。

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NO.745044
･Ｋさん(男性/39歳)
2011/12/16 18:22:12
 私はｽﾏｰﾄﾌｫﾝを持ってないのでﾊｯｷﾘしたことは判りませんが…

ﾃﾚﾋﾞのCMでは
ｽﾏｰﾄﾌｫﾝと通信機能が整った会社のPC間でﾃﾞｰﾀのやり取りが出来るようです。


会社で作成した書式ﾃﾞｰﾀをｽﾏｰﾄﾌｫﾝに転送(ｺﾋﾟｰ)して持ち帰り、自宅で続きを作成したり修正を行い、登録された会社のPCに通信転送を行うと自宅に居ながら会社のPC内の書式ﾃﾞｰﾀを完成させることが出来る。

翌日、会社に行きPCを立ち上げて即印刷かければ書類は出来上がり。って感じですかね。



その機能を取り入れてる会社なら、就職活動時に「対応のｽﾏｰﾄﾌｫﾝを持ってる」と言うだけで有利になるでしょうね。

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NO.745032
･匿名さん(女性/99歳)
2011/12/16 17:09:48
 Facebookという機能があり、それで各求人を見比べることが出来、情報収集の点において非スマフォの方と差を付けることができるからだと以前TVでやっていました。

ほかに理由があるなら私は知りませんが。





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