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TOP > 仕事の悩み > 入社して半年、辞めたい…

仕事の悩み

投稿情報 内容
NO.150103 入社して半年、辞めたい…
たけちゃんさん(男性/24歳)
2011/10/24 01:33:31
大卒で今年4月に入社しましたが、辞めたいと思う毎日です…

入社後3ヶ月で、退職者の既存顧客(大手企業)を任されました。
どうやらその方のかわりの人員募集だったようで…
電話応対等のマナーと社内システムの勉強で2ヶ月、引き継ぎ期間1か月で、いきなり戦場に投げ込まれた状態です。

うちの会社は中小企業で、経理と営業しかないので、
顧客との打ち合わせ、工場とのやり取り、量産決定後の納期管理、社内業務、クレーム対応…基本的に全て一人でやることになります。

これも成長の機会、と前向きに考えて3ヶ月は頑張ってきたのですが、いきなりベテラン一人が持っていた分の仕事を渡されて、回しきれるはずもなく…

相談しても、「前任ができてたんだから、いずれはできるようになる。大変だから、って言って仕事を減らすのは簡単だけど、それじゃいつまでたっても効率あがらないよ。頭使って考えてやってごらん」という具合です。
毎日帰宅は日付をまたいでしまいます…

しかも、月40時間分のみなし残業制度でタイムカードがあるのですが、
22時以降はスタンプ禁止(押すと酷く文句を言われます)、月残業時間は40を超えないように調整(22時を超えたら直帰と手書きで時間を記入する仕組)という暗黙のルールがまかり通っています。

さらに、基本給は額面で20万だったのですが、その基本給に営業手当(みなし分)が2万含まれていると入社後に説明が…。これってアリなんでしょうか?

ここ2週間ほど食欲があまり出ず、上司に呼ばれるたびに胃がきゅっとなります。
かといって、新卒半年で退職して次が見つかるとも限らないご時世ですし、
他の会社の職業環境というものもよくわかりません。

社長はベンツ(Eクラス)を家族で2台持っているという話も先週聞きました。中小規模の企業(従業員30人弱)なのに、これが本当なら一体どれだけの利益が社長の懐に吸収されているのやら。

社会人経験豊富な方、ぜひアドバイス下さい。
自分の考えが甘いですか?それとも半年であっても転職を考えた方がいいですか?

長くなりましたが、ご回答の程宜しくお願い致します。

投稿を締め切りました。




投稿情報 内容
NO.736124
syoさん(男性/41歳)
2011/10/31 16:09:11
仕事ができないのとサービス残業を許容するのはまったく関連性がありません
今あなたが困難な仕事を任されていることは耐える価値のあることだと思いますが、超過分は超過分でキチンと権利を主張するべきです
従業員の評価は給料で表されるべきで、「新人だから、経験が浅いから」といってサービス残業を黙認して無賃労働を強制される義務は決してありません
一部の無能経営者が主張するような丁稚奉公を許容するべきではないです
仕事ができないからあなたの基本給その他は安いのです
業務を遂行する為に必要な時間外分を支払う為に、その安い母数に割り増し分をかけても問題ないようにあなたの基本給や仕事量を調整することが、雇い主の義務です
それが嫌ならば50万でも100万でも出して前任者、もしくはそれに近いスキルの者を連れてくればいいのです(無能経営者には不可能でしょうが)
極端な話あなたが「この給料ならばここまでです」と言って帰っても会社は罵倒はできても正当な業務命令は出せない上に仕事が回らなくなるのですから、ある意味ではあなたにも一定の権限があるわけです

もちろん上記の事柄と昨今の情勢による就職難等々はまた別の問題ですので難しいところだとは思います
何年か頑張ってみてスキルを身につけ他社に移る際にまとめて不払い請求をするでも良いと思いますし、どうしても耐え切れなくなったらその時点で争議を起こしても良いと思います
ただ おかしいことを強要されているという意識と、いつか牙をむく意思を忘れてはいけません
勤務時間のメモやタイムカード等の後々証拠となりえる記録はコピーを取るなど自己対策をなさると精神衛生上もよろしいかと思います

せっかく半年耐えたわけですので、もう少し頑張ってみるのもありだとは思います
そうこうしている内に事態が好転するかもしれませんし
いつかは自分の腕で食べていかなければならないことは事実でありますので、ぜひ一人でも世を渡り歩ける人間になれるよう頑張って下さい

投稿情報 内容
NO.735107
あむさん(男性/28歳)
2011/10/26 16:06:09
俺も昔会社入って3ヶ月で仕事を何とか覚えて
4ヶ月目から1人で一ライン(搬入、部品補給、部品予備準備、完成品検査、書類作製、電子検査、出荷)を12時間勤務の1週間交代勤務で残業12時間+4時間時間外の時間外残業を1年間がんばってしてたよそのおかげで給料1ヶ月40万円とか当時にしては1人でよく稼いでたな。
んで、他のやつより多く製品を作れるか台数の勝負までしてたし
完成品の検査で不良率1パーセントで完璧にできたときに社長が誉めてくれたときは最高に気分よかったし

今の時代平成っ子や大学生って何かにつけて文句を言う人多すぎる気がする。
昔は与えられた仕事をがむしゃらにがんばって失敗して怒られたりしながら仕事を教えてもらったりがんばったものやけどな

自分の仕事に限界がきたら手伝ってくださいとか言える人もいるでしょうに?

2年後には1人で2ラインまかされて
1人で全工程の作業をしたこともあるし

今の若い者は最初に文句言いすぎ!!

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NO.734575
トトさん(男性/37歳)
2011/10/24 11:18:52
今は我慢の時だと思います。最低3年はやらないと身につきません。
やってる内に出来るようになります。
今、転職といってもギリシャの金融危機や円高、震災復興など考えると再就職は難しいのではないでしょうか?
転職にするにしても必ず辞めた理由を聞かれますし、キャリアに傷が着きますよ。
若い内にやめグセ付けない方がいい。
キャリアアップに繋がらないなら転職はすべきではないし逆に転落人生に成りかけない。
社長なんてケチでずる賢いものです。介護業界なんてよい例ですね。
介護士の賃金が安いと介護保険料を上げても事業者は払う義務がないから別の事業へ回すとかね。
仕えるなら大きな家の犬になれって事かな。
うろおぼえだけど天下を取った家康に成功の秘訣を聞いたそうな。
家康は5文字と7文字どちらが聞きたいといったそうな。
両方と返答したそうな
5文字からガマンシロ、7文字は身の程を知れだったそうな。
何かの参考になれば幸いです。

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NO.734574
フレックスさん(男性/46歳)
2011/10/24 11:14:11
自己紹介
一応、会社経営者(35歳で脱サラ)

君の持つ仕事というものの認識と
現状が大きくかけ離れている為に不満が
発生している訳だな。

本当に無理だと思っているのなら
もう辞めているか、逃げ出しているはず。
悩んでいるってことは気持ちが折れかかって
はいるが頑張りたい意欲も残っている訳だ。

仕事で一人前の男になるって事は
そりゃあ大変な苦労があるんだな。
まあ、一人前になっても苦労はあるのだが…。
社会人1年生じゃ我慢しかねえな。
なぜなら君の代わりはいくらでもいるからさ。
今の時世、喜んでやる奴はごまんといるよ。
暖かいアドバイスをくれた上長に感謝だな。

今の日本の現状をもっとリアルに感じなきゃダメだ。
納得できる待遇を受けてる人間なんていないさ。
頑張ってる奴はみんな自分の意識を変えてるんだよ。
なぜなら会社を倒産させたら元も子もないからな。
待遇って奴は業績と比例するんだ。

他人を羨ましいと思ったらダメだ。
目標にするんだよ。
俺もいつかああなるんだ!ってね。
経営者がリッチなのは当たり前さ。
なぜならリッチになりたいからリスクしょって起業
したんだよ。普通のサラリーマンとは次元の
違う世界だから比べる方がナンセンスだろ〜。

今は牛馬のように扱われているかもしれないが
君が周りに誇れる実力を身に付ければ
必ず変わってくる。
会社は稼げる社員から偉いんだぜ。

君に根性と野心があるなら20年後年収1000万
目指して突き進んで下さい。
自分の能力を貪欲に磨き、労力を惜しまず、
決して諦めずに、時には知恵を駆使してがむしゃらに
頑張る事ができたらきっと納得できるはずです。

そこそこでいいと思ったらその時点で
切ない人生の始まりだからさ。
せっかく男に生まれて来たんだから
でっかくいこう!













投稿情報 内容
NO.734549
たくやさん(男性/26歳)
2011/10/24 08:19:31
今どきどこの会社も正社員として入社すればおいしい話は全くないと思います
不景気に加え震災が経済に追い討ちをかけました。社員の数は減らされ残った少人数を徹底的にこき使い利益をあげようと考えてる会社ばかり。まー確かにそうしないと給料でませんけど…

本当に気楽に仕事したいなら正社員諦めてパートアルバイトでやってくしかないと思います…

状況は何処も同じ。新入社員だろうが会社は即戦力として扱おうとします。辞める奴はその重荷に耐えられず辞めていくのです。

今辞めても他に行っても同じですよ。
広い目で見て下さい。





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