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TOP > 妊娠の悩み > 緊急でお願いします。

妊娠の悩み

投稿情報 内容
NO.149763 緊急でお願いします。
･ちゅらさん(女性/29歳)
2011/10/17 08:06:40
 妊娠8ヶ月の働く妊婦です。
昨日の夜少しお腹が張っていて、今日の朝もお腹が張っていましたついでにめまいが少しあります。病院に行き診断の結果を後で会社に伝えなきゃいけないんですが、先程会社に電話で『病院に行き後でまた連絡します』と伝えた所。上司から不機嫌な口調で『分かったけど、なるべく仕事に出てきて』と言われました。
うちの会社は現在仕事量に対して人員が少なく、猫の手でも借りたいくらいなんですが、心ない言葉にショックをうけました。
妊娠初期から現在まで休みがちで(つわりやらで)会社に迷惑かけてきましたけど、休んだ次の日からは必ず遅くまで残業してました。私自身もなるべくなら休みたくないんですが、身体の事は勿論、お腹の子の事を考えると少しでも休みたいんです。(最近はお腹の張りが頻繁なんで)
診断の結果によりますが、診察後会社に電話した時言われる言葉が怖くて、休みたいけど(休まなきゃいけなくても)休ませて下さいと言いにくです。
お腹が張っているだけでは会社を休めないんでしょうか？
私の甘えなんでしょうか？
長くなりましたけど、お願いします。

投稿を締め切りました。




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NO.733206
･ちゅらさん(女性/29歳)
2011/10/18 18:48:21
 ぽにょさんありがとうございます

はい、もう会社や周りの人が言う事は気にしないようにします。
何を言われようが、私にはこの子が一番大切です。
産休まであと一ヶ月ちょっとありますけど、頑張ります。

投稿情報 内容
NO.733205
･ちゅらさん(女性/29歳)
2011/10/18 18:45:52
 ロップさんありがとうございます

診断書をもらい早速定時で上がれるようにしてもらいました。
少し安心しましたけど、上司から一言『体調管理が悪いのもある』と言われました。
まぁ〜そうですけど…残業させて安静にさせてくれなかったのは会社なのに…

産休後復帰してもこの会社に長くいようとは思わなくなりましたね

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NO.733200
･ちゅらさん(女性/29歳)
2011/10/18 18:39:35
 蓮華さんありがとうございます。前に一度診断書をもらい会社に提出して一週間休みをもらったのですが、復帰後またもや残業させられました。
今度はお腹の張りがあまりにも多いので『これはヤバイ』と思いながらもなかなか会社に言えなかったのですが、今日病院に行き再度診断書をもらい、必ず定時でおわらせるようにと頼みました。
流石に二度も診断書を出したので会社も渋々でしたが、やっと定時で終わらせるようにしてくれました。
かなり周りからは冷たい目で見られましたけど、何を思われようが言われようが、気にしないようにします。

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NO.732882
･ぽにょさん(女性/22歳)
2011/10/17 17:05:31
 人は人です！
同じ体で同じ健康状態の赤ちゃんのママなんていないんですから！

主さんは会社のことより赤ちゃんのことを一番に考えてくださいね。
元気な赤ちゃんを産んでください★

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NO.732802
･ロップさん(女性/26歳)
2011/10/17 13:37:44
 ゆっくり休んで下さい。
開き直れないのなら、辞めるしかないですよ。
一々仕事場の反応を気にしてたら続きません。

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NO.732800
･蓮華さん(女性/33歳)
2011/10/17 13:27:09
 診断書を書いてもらってお休みを取ったら？と何度もアドバイスしたと思うんですが…

開き直って休むしかないですよ。
赤ちゃんがどうなってもいいんですか？
お腹の赤ちゃんを第一に考えて下さい。

辛いのは、本人が訴えないと周りは理解してくれません。

ここで愚痴るよりも、まず行動を。

そんな職場、復職してもますます辛いと思いますよ。

私なら、主人と相談をして職を変わりますけどね。

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NO.732793
･平さん(男性/33歳)
2011/10/17 12:50:26
 仕事はあまり頑張り過ぎないでくださいね。

赤ちゃんも主さんも無事に元気に出産できるようにｶﾞﾝﾊﾞって下さい。

でわ。

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NO.732764
･ちゅらさん(女性/29歳)
2011/10/17 10:46:02
 今病院から帰ってきました。
とりあえず今日は様子みて安静にして休んで下さいと言われたので会社に渋々電話したところ…
やっぱりか…みたいな感じで『分かりました』と言われました。
安心して休めないですけど(*_*)明日は明日で結局残業させられるんだろうと憂鬱な気分です。

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NO.732759
･ちゅらさん(女性/29歳)
2011/10/17 09:55:40
 匿名さんありがとうございます。

産休まであと一ヶ月と半分です。それまで頑張りたいです。
でも、そんな気持ちを一気に壊してしまうのが、些細な心ない人の言葉です。

具合悪いと報告しても放置。
『妊娠は病気じゃないから』とこれから社長になるかもしれない専務に言われ。
仕事の事では滅多に泣かない私が仕事の事で泣いてばかりです。
初妊娠の初出産で期待と不安の中にいるのに本当に辛いです。

そうですね、万が一を考えて色々準備してた方がいいですよね。

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NO.732758
･ちゅらさん(女性/29歳)
2011/10/17 09:49:47
 まぁこさんありがとうございます

上司は男性だし、直属の上司は女性ですけど出産経験ないです(流産経験はありですけど)
だから理解が足りないんでしょうかね？
お腹の張りは自分しかわからないものだし難しいです。

一応10年勤めてきて、深夜残業も急な出勤も文句言わずやってきました。
休みがちになったのなんて妊娠してからです。
それまでは頑張ってやってきました。
これ以上どう頑張っていいのやら(*_*)

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NO.732757
･ちゅらさん(女性/29歳)
2011/10/17 09:42:43
 ロップさんありがとうございます

私の知り合いにも切迫早産した人がいたので、怖くなり、具合悪い時はなるべく仕事をやすんでました。
旦那はそれが一番気がかりと言ってました。
うちの会社は少し冷たいと思いました。
口では心配してくれます。
でも、実際は具合悪いと伝えてもいい顔されず、言葉を濁して放置で残業させられます。
最近それでした。

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NO.732756
･匿名さん(女性/38歳)
2011/10/17 09:29:05
 もう頑張ったんだから…
休んでやめた方がいいよ
あと早いかもしれないけど出産の入院の用意しといた方がいいよ
明日産まれてもいいように
お大事にしてくださいね
私も予定日より早く用意しとけばよかったけど一ヶ月早く産まれて何も用意してなかったから
主人にあわてて用意してもらったよ

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NO.732754
･まぁこさん(女性/31歳)
2011/10/17 09:07:27
 これで甘えなんて言ったら無理して仕事来て早産なんてなったらどうすんでしょうね^^;人は人！現在張ってるんでしょ？無理せず赤ちゃん第一に考えないとね。例え産休とっても、子供が病気になったらしょっちゅう休まないといけなくなるんだから。上司なんか気にしない気にしない。所詮オッサンなんだから。何かあったら(わざと辞めさせるような解雇)労基に訴えちゃえ！

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NO.732753
･ちゅらさん(女性/29歳)
2011/10/17 09:07:24
 あさみさんありがとうございます

やっぱり甘えなんですかね…
頑張って行きたい気持ちはあります。
一応10年間勤めてる仕事なんで責任は持ってるつもりでした。
でも、毎日8時〜19時までやって座り仕事ですけど、長時間同じ姿勢で、お腹が張っても横になれる場所もなく、きつい思いしてますでも、それでも頑張ってる人はいるんですよね。
私も見習って頑張りたいです。

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NO.732752
･ちゅらさん(女性/29歳)
2011/10/17 08:58:45
 平さん暖かいお言葉ありがとうございます。

うちの会社は縫製業で女性が多く妊婦に関しては理解のある会社だと思ってました。
現在私の他にもう一人妊婦さんがいるんですが、その人は初期の時に無理をしお腹を痛めた事を会社に報告後、定時で終わらせてもらえてます。
私もつわりやらで休みがちだったので、会社に残業を控えさせてもらうよう申請したんですが、結局定時で終わらせてもらったのは一時的で現在は８時〜19時まで働いてます。
お腹が張っても横になれる場所もなく、だいたいお腹が張るのも夕方なんで、休んだ分時間が下がると思い休憩なんて出来ません。
産休後復帰するつもりですけど、こんな風に扱われていると、復帰してもやる気が出ません。
一応10年間勤めている会社で社長も私を買っていてくれて恩とかありますけど不安でたまりません。

こういう労働基準法に違反してるような会社ってよくあるんですかね？

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NO.732751
･ロップさん(女性/26歳)
2011/10/17 08:42:06
 絶対に休んで下さい。
私は張ってるのに無理したら切迫早産になり、自宅安静になりました。
結局、早産になってしまいましたよ。
休むって云いづらいから無理して、早産になってしまったらどうするのですか？
云いづらくても一言、云えば良い事です。
数秒頑張れば良いのですよ。
でも、頑張って出勤して早産にでもなったら数秒どころでは無いです。

そろそろ仕事辞めた方が良いと思います。

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NO.732750
･あさみさん(女性/25歳)
2011/10/17 08:36:25
 厳しいようですが、主さんは妊婦ということで甘え過ぎていると思いました。八ヶ月にもなればお腹の張りは毎日あって当然だと思います。

私は現在育休中の者ですが、営業という仕事がら、出産予定日の一ヶ月前のギリギリまで出勤してました。

お腹の張りも夕方になってくると特にひどくこのまま子供が出てくるのではないかと思うほどで、歩けなくなって帰りは旦那さんに迎えにきてもらうこともありました。

嫌な態度をとる上司にも問題はありますが、もうすぐ産休に入ってただでさえ他の人の仕事を増やすのだから、主さんももっと自分の今できる限りの仕事をして、気持ち良く産休に入れるようにした方が復帰する時も復帰しやすいかと思います。

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NO.732748
･平さん(男性/33歳)
2011/10/17 08:16:32
 今、お腹の赤ちゃんを守れるのは主さんしかいませんよ。

上司なんか敵になったっていいじゃないですか。

世界中敵にまわしたって守れるのは主さん1人だけですよ。

もしそれで会社に居づらくなって辞める事になったって誰も文句言いませんよ。
悪いのは、思いやりのない上司。





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