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仕事の悩み

投稿情報	内容
NO.146847	このままでいいのか・・・
･こたろうさん(女性/28歳) 2011/08/20 14:53:02	このままでいいのか悩んでいます。今の職場は最初は月給でしたので子供の病気、用事等で休むことがあっても平気でした。しかし、去年辺りから会社の経営があまりよくないとの事で減給になりました。それだけなら、みんなが減給なので仕方のないことだと我慢できました。しかし、翌月からはなんの説明もなく日給になっていました。休めば減給…会社自体がお金を払いたくないという方針が露骨になってきています。ただでさえ子供と２人暮らしをしていて、子供の病気や行事で休むたびに減給されていくのは我慢できず、有給を下さいと社長に先月末に直訴しました。社長からはなんの説明もありません。私の行動は間違っているのでしょうか？それとも、これを機に転職をしようかとも考えています。社長には様子を見て来週には有給の件を確認しようと思っています。乱文になってしまいましたがみなさんのご意見お願いします。

投稿を締め切りました。

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内容

NO.717479
･月光さんさん(男性/52歳)
2011/08/21 01:13:30

社内の規定は解りかねますが労働基準局などで何か有給休暇の規定等定められていますかね。調べてみても良いのでは？また、給料面でも不安感が有りますよね。この不況ですからすぐに辞めて次とも簡単には行かないでしょうから次の就職先も水面下で捜しておく事ももうやっているかと思いますが慎んで助言させて頂きます。