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仕事の悩み

投稿情報 内容
NO.145486 後輩にイライラ
･なごみさん(女性/26歳)
2011/07/25 22:42:39
 入社して1年が経つのに、未だに仕事を覚えられず、何度も間違え、失敗ばかりして 上司や先輩に怒られている後輩がいます。

私は後輩が怒られる度に後輩を庇ったり、皆から怒られない為に私が後輩の仕事をしてあげたりしているうちに、後輩は誰かに怒られると私に八つ当たりしてきたり、私をバカにして、苛めてくるようになりました。

生意気な事ばかり言ったり、私は全く関係ないのに、自分の失敗を私に擦り付けたり、仕事中に話しかけるなと無視しておきながら 助けて欲しい時は 甘え 助けが必要無くなった途端にまた無視です。

私が無視すると大声で嘘泣きします。

腹が立ちます。殴りたいです。

人をバカにし過ぎです。

どうしたら 彼女の言動を止める事がでしょうか？

席は私の隣で毎朝 顔を合わせます。

先輩や上司に話しても 私に｢任せた｣しか言ってくれません。

投稿を締め切りました。




投稿情報 内容
NO.711861
･みうさん(女性/26歳)
2011/07/29 20:44:39
 すこしわたしと状況がにてます。。
イラつきますよね(￣^￣)

かばったり、仕事を手伝うのを辞めたらいいと思います。
自分のミスはまぎれもなく自分のせい。
そのときかばうんじゃなくて、
怒られてるときはしっかり怒られてもらって
あとから飲みにいくなり、話を聞いてあげるとか、

だめだからつい仕事手伝っちゃうんだろうけど
そこを本人にやれるとこまでやらせて
ほんとーーにできないことは相談してもらうとか、

構いすぎをやめたらいいと思います。

うちの後輩たちもあんまり仕事できない感じなので
みんなつい手伝ったり構いすぎてたら
いつまでたっても何の進歩もなく。。
「出来ないときは誰かが助けてくれる」と思ってしまってるから
もうだめです(- -;)

あんまり構いすぎず、一人立ちしてもらえるように
ある程度の距離でせっしてもいいんじゃないかなと
思いました。

お互い頑張りましょう。。

投稿情報 内容
NO.710869
･壁時計さん(男性/43歳)
2011/07/26 01:39:15
 無視するのではなく、通りいっぺんの普通の対応を続けては?

仕事なのですからそれは普通ですし、またそれを原因に責められる理由はありません。普通のことを普通にして、変なことがあれば証拠とともにきちんと上司や同僚に伝える。それは、その人とうまくいかないからではなく (これだと私怨)、会社として良くないことだからです。

よっぽどその女性に演技力があったり、上司や同僚がおバカでなければ、最終的には道理が勝ちますよ。





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