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TOP > 仕事の悩み > これでよかったのでしょうか…

仕事の悩み

投稿情報 内容
NO.140337 これでよかったのでしょうか…
･しょうたんさん(女性/45歳)
2011/04/22 07:28:21
 先日 新人の事で相談させて頂いたのですが､あまりにも新人の態度が酷いので｢あなた他の従業員にもそんな態度なの!?｣と問い掛けたところ｢上司に〇〇さん(私)の言う事は聞かなくていいって言われましたから！｣ と返ってきました。

私はパワハラを受けていますがショックと言うか呆れたと言うか、もう｢あっそ｣としか返せませんでした。

その新人は 他の従業員に｢もう一人でなんでもバリバリできますよ〜｣｢二人でやるのはうっとうしくて〜｣等と言っていたとその従業員が教えてくれました。

本当に暇な時は確かに誰にでも出来る仕事なのですが､今日ちょっとしたトラブルがあり その電話の応対をしたのがその新人で､やはりどうしていいのかわからず私に聞いてきました。

普通？ならそこは一人でやってもらうとこなのでしょうが､私は一から丁寧に教えました。

お人よし過ぎたでしょうか？

教育もできない無意味な二人勤務も上司に言って外してもらうべきでしょうか？

わかりずらい文で ごめんなさいm(__)m

投稿を締め切りました。




投稿情報 内容
NO.683820
･しょうたん→Ｃ７さんさん(女性/45歳)
2011/04/24 13:07:53
再度返信ありがとうございます！

他の従業員も上司達に対して信用も期待もしてないし諦めてます^^;

従業員はみんないい人達ばかりなので救われますが 上司達は人の粗探しばかりして 本当に何をしたいのかわかりません↓↓↓


新人への対応は､これでよかったと思っていいですよね…


今回はＣ７さんを始め､たくさんの方々に励まして頂いて感謝します。

最近ずっと辛かったので嬉しかったです！

これからも頑張りますね☆

本当に本当にありがとうございました！

投稿情報 内容
NO.683771
･Ｃ７さん(女性/25歳)
2011/04/24 08:35:09
 新人が受付けたトラブルの電話をちゃんと教えた所が大人の対応だと思いました。
わかりにくい言い方してすいません…


確かに、新人は一つのきっかけだったのかもしれないですね。
上司への対応…うーん何を言ってもダメな人はダメなんですよね。難しいですよね。
他の従業員さんの上司への対応を参考にしてはいかがでしょうか？

投稿情報 内容
NO.683555
･しょうたん→Ｃ７さんさん(女性/45歳)
2011/04/23 12:50:15
 Ｃ７さん､今回も返信頂いて 嬉しいです。
ありがとうございます！

上司達(身内ばかりがツルんでるグループ､約３名)は､私の事を目の敵にして攻撃してきますが､幸い従業員達は私の味方をしてくれる者が多いので少しは気持ちが楽です。

上司達は威圧的な態度でしか人を動かせないし､私もこんなぎくしゃくした関係は嫌なのですが 上司達には何度となく裏切られましたので､既に心は閉ざし済みです(笑)

大人の対応と言っていただいて嬉しいのですが､ただ黙って黙々と働く事だけが大人の対応なのか疑問なんですよね。

ただ新人はもう取り敢えず論外なので ほっとく事にします。

私が立ち向かう(大袈裟だな〜^^;)べきは 新人ではなく､このパワハラ軍団だと気付きましたm(__)m

だからと言って 黙って耐える事しかできないんですけど…

情けないでしょ^^;

投稿情報 内容
NO.683525
･Ｃ７さん(女性/25歳)
2011/04/23 10:00:20
 またまた横からごめんなさい。

私しょうたんさんのこと、お人よしというか大人の対応で素晴らしいなと感じました。
新人も新人ですが、上司も上司ですよね。上司が自分の部下たちのことを悪く言うなんて、例え思っていても言っちゃいけないですよ。
私だったら新人にそんな事言われたらショックで泣いてしまいそうです。しょうたんさん頑張っておられると思います。
もうここは仕事だと割り切って気持ちのシャッターは下ろすしかないですね。

投稿情報 内容
NO.683402
･しょうたん→んさんさん(女性/45歳)
2011/04/22 22:15:44
んさん､ご無沙汰していますm(__)m

私もう辛くて ご飯は食べられないし､今月二回も生理になっちゃうし､頭はボ〜〜ッとしてるし どうしようもないんです。

でも今日 上司に｢新人があまりにも態度が酷いから理由を聞いたら〇〇所長の命令でみたいな事を言われたのですがどう言う事ですか？｣と聞いたら ちょっと焦ってました。

でも新人には強く言えずに聞かれたら教えてました。

この気の弱さもパワハラの原因だと思います。

私､強くなりたいです(T_T)

投稿情報 内容
NO.683383
･んさん(女性/30歳)
2011/04/22 21:36:07
 酷いレベルは個人の価値観で違うよ。

それと他者の態度をどうこう指摘するのは立派なモラハラだよ。わかってやってんだよね？！

投稿情報 内容
NO.683281
･しょうたん→らんさんさん(女性/45歳)
2011/04/22 14:54:18
 いえいえ！
返信頂けて嬉しいです！

らんさんのおっしゃる通りですよ！

私が人が良すぎなんです…
あそこまで言われて言い返す事ができないなんて…

あ〜！私のバカバカバカ＞＜！

今日は言います！
絶対言います！
｢私の言う事聞かない方がいいんじゃなぁ〜い？一人でバリバリできるんでしょ〜？｣って。

投稿情報 内容
NO.683270
･らんさん(女性/30歳)
2011/04/22 13:52:21
ご説明ありがとうございます。

その40才　すごいですね。そのような人の為に気に病む必要なんてないですよ。

私だったら
『私の言うことは聞かなくていいって言われたんでしょ？私に聞かない方がいいんじゃない？それに自分でなんでもバリバリできるんだよね？？』

って言ってしまうかも（汗

主さん　大人ですね。

そんな相手でもしっかり
丁寧に教えてあげられるなんて。。

私は、顔にも態度にも出しちゃいそうです（笑

見習わなくては！と思いました。

あ、すみません。
なんのアドバイスもできなくて。

他の方へのレス見て
明るい方向に考えられてるなと安心しました。

頑張って下さい。

投稿情報 内容
NO.683254
･しょうたん→りんごんさんさん(女性/45歳)
2011/04/22 13:05:23
りんごんさん､また返信頂けて嬉しいです。

そうなんですよ！
もう､とんでもない事になってます↓↓

そっか！なるほどそんな考え方もありますね♪
私って本当､馬鹿正直なお人よしです(T_T)

誠実に教える事で私の事をわかってもらおうなどと思ったのが間違いでした！

常識のない人間には それなりの対処の仕方を考えないといけないですね(-｡-)y-ﾟﾟﾟ

投稿情報 内容
NO.683252
･しょうたん→匿名26歳さんさん(女性/45歳)
2011/04/22 12:41:17
返信ありがとうございます。

上司も上司ですけど､本当に有り得ない新人です。
もう何も教えることはないですよね。

私､こんな人間初めてで 本当にどうしたらいいのかわからなくなってました…

つくづく自分のお人よし加減に嫌気がさしました(T_T)

投稿情報 内容
NO.683236
･りんごんさん(女性/30歳)
2011/04/22 11:21:43
 笑笑笑笑。
そんな事になってたんですね。 大変ですね〜。
ここは、ひとつ貴女の考え方を変えてみませんか？ どうにもならない嫌な事も考え方・見方 を変えるだけで、随分 楽になったりしますから。
○○さんの言う事は聞くな。 と言われているのなら、新人の教育は貴女の役目では無いという免罪符を貰ったと捉えて楽に構えましょう。 そして何処に行っても使い物にならない 新人を貴女の手で作り上げるのです。 ４０歳で今の状態なので、人として出来上がってますよね。 それを貴女の手で更にカスタマイズして、何処に出しても恥ずかしい人間へと育てて行くのです。 面白いじゃないですか。

さぁ。
ゲームの始まりですよ。 Ψ(`∀´#)。


怖っ。

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NO.683234
･匿名さん(女性/26歳)
2011/04/22 11:18:16
 言う事を聞かなくていい。と言われたのを本気にしたり、
ピンチになったら主さんが助けてくれるのは当然。という態度はありえないです。何歳であろうと通用しないと思います。

１から教えてあげたのは、新人さんが益々調子に乗るんじゃないでしょうか？

このままだと、いつか、主さんがやった仕事を、さも自分がやったかのように上司に報告し始め、主さんが仕事してない扱いされてしまう日が来てしまう気がします。

新人さんとの相性が悪い事を理由に、教育担当（？）を変えてもらう事はできないのでしょうか？
新人さん自身から、『主さんから教わりたくないので違う人を』と上司にいって貰うとか……

主さんが新人さんに教える事はもうないと思います。

投稿情報 内容
NO.683233
･しょうたん→よういちさんさん(女性/45歳)
2011/04/22 11:11:47
すごく丁寧にお答え頂きありがとうございます。

本当､ 正直者は馬鹿を見るのかも知れませんね…

私､随分前からパワハラを受けてきましたけど､極めつけで この馬鹿新人。どこから見つけて来たんでしょうねぇ…

なんか、今まで気を張ってたのかわかりませんけど よういちさんの優しい言葉に癒されてちょっと涙が出ました。

今日もあの新人と二人で夜勤だから､今日は電話番も全て新人にやってもらって､私は雑用にまわります(^.^)b

投稿情報 内容
NO.683227
･しょうたん→よっちさんさん(女性/45歳)
2011/04/22 10:39:09
返信ありがとうございます。

その新人は教えてもらう時は 当然って顔して聞いてます。

本当 意味がわかりません。

因みにその新人は40歳です。

口答えも半端なく､怒涛のごとく反発するし､とても大人の対応とは思えない。
私も新人は馬鹿だと思います。

よっちさんの言葉で少し気持ちが楽になりました！

ありがとうございました☆

投稿情報 内容
NO.683224
･しょうたん→らんさんさん(女性/45歳)
2011/04/22 10:25:19
返信ありがとうございます。

時間が経ってスレを読み返すと 本当わかりずらいですね^^;

らんさんが言われるので正解です。

二人勤務とは､私と新人が同じ時間帯に勤務する事で､本来なら一人で仕事するところを､新人の教育をするために､私と新人が二人でシフトに入る事です。

まだまだ説明が下手ですね^^;

すみません…ﾚ

投稿情報 内容
NO.683196
･よういちさん(男性/33歳)
2011/04/22 08:22:04
 先日の相談の所は、見てないので（スミマセン）わからないのですが、その新人が「もう一人で何でも出来ますよ〜」と言ってるんだったら何でも一人でさせとけばいいと思います。上司もしょうたんさんの言う事は聞かなくていいと言っている以上、電話の対応も、ほっておいたら良かったと思います。結局、一人では出来ない事は聞いてきてるじゃないですか？新人も新人なら上司も上司。いくら簡単な仕事とは言えまだ４月。５月にもなっていないのに、新人が一人でバリバリ出来る仕事なんか有りません。本人が一人でバリバリ出来る。上司もしょうたんさんの言う事は聞かなくていいと言っている以上、何でもほっておいたらいいと思います。正直者がバカをみる世の中なんですね。これからも態度が悪い新人にもパワハラにも負けず頑張って下さい。応援しています。

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NO.683192
･よっちさん(女性/27歳)
2011/04/22 08:15:12
 もう助けなくていいと思います

いくら言うこと聞かなくていいと言われたからって本気で聞かないバカ普通はいません

先輩に対してそんな態度しか取れない人間助けても無駄やし成長しませんよ

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NO.683190
･らんさん(女性/30歳)
2011/04/22 08:10:26
ちょっとわかりづらかったのですが、まず

｢○○さんの言うことは・・・｣
の　○○さんとは主さんの事なのですか？


『無意味な二人勤務を。。』
とありますが、主さんが
その新人の子の教育係を
任されてるような感じなんですかね？





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