･ぴいさん(女性/35歳)
2011/04/08 16:13:04
|
35歳の既婚の主婦です。子供はいません。
冬に体調不良でパートを辞め、求職中です。
扶養範囲内で働こうと思っていましたが、主人の給料が歩合制となってしまいました。確実な手取は、13万円ダウン。20万前後で、家賃で8万近く消えます・・
ボーナスも退職金もない会社で、お給料も遅れたり・・不安でたまりません。ですが、夫は35歳。特に資格などもない営業マンなので、転職もかなり厳しく、今辞められると目先の生活に困るので、成績を上げて歩合が付くよう、頑張ってもらっています。
先月は６万程赤字でした。貯金を生活費に回してしのいでいます。
とにかく私も働かなければ！と就活中です。
そこで、派遣か正社員かで迷っています。
資格・経験持ちなので、派遣だと月給21万位（税引前、時給1300円、残業あり）で、正社員だと基本給18万位の仕事（有限会社）を見つけました。
目先の手取でいくと派遣なんですが、35歳だと正社員での就職は最後のチャンスだとも思います。
妊娠や出産も視野に入れると、派遣で稼げるうちに稼ぐのがいい気もしますが、こんな経済状況では子供も持てない・・苦しく、焦るばかりです。
将来のことも考慮すると、どうするのが賢いと思われますか？
雇用形態以外でも、何かアドバイスがあればお願いします。
|
