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仕事の悩み

投稿情報 内容
NO.13843 やる気なくしました
･またろーさん(男性/33歳)
2006/07/19 13:55:58
 経営者の子息が入社しましたが、足並みが合いません。こちらは5年近く、ゼロから業績を上げてきた立場。向こうは今まで10年近く他の会社にいたリーダー格。やはりリーダーの風を吹かしたい気満々ですが、営業のやり方やスタイルが合いません。職場も今まで以上にギクシャクし始め、気づいたら私が悪の権化にされていました。仕事自体は嫌いではありません、しかし業務のほとんどを子息が「経験」と称して占有している有様。振り回されるばかりです。やる気もなくし、転職を考えています。経営者は干渉せず、知らないふりです。

投稿を締め切りました。




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NO.70538
･ミラーさん(男性/28歳)
2006/07/20 07:58:55
 ヤル気をなくして転職を考えてるなら、アドしても無駄かもしれないが…何故他の会社でリーダー格の子息が入社してきたのか、また何故『経験』と称して今までのやり方と違う方法を取り入れて振る舞い社内がギクシャクしても経営者は何も言わないのか……息子だから勝手に振る舞わせる経営者だったら問題だか…経営者が会社全体を思って考えてたら業績不振の会社をテコ入れするのではないだろうか？ 主の５年間を否定しているんじゃなくて経営者サイドは会社全体を改革するつもりでは？

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NO.70426
･クワイさん(男性/23歳)
2006/07/19 23:34:48
 オーナーの息子ならぶっちゃけ相手が悪いですよね(+_+)続けた方がいいか辞めた方がいいか自分なんかにはわかりません、でももし限界にたっして辞める時はただ辞めるのではなくオーナーか子息に不満に思ってる事を話してみたらどうですか？？部下の意見に耳を傾けない職場ならいる意味ないし、もしかしたら考え改めて少しはマシな職場に戻るかもしれませんよ？？





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