NO.672706
･蓮華さん(女性/33歳)
2011/03/09 15:12:01
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制度は色々ありますよ。
けれど、給付にあたっての条件も色々ありますし、毎月貰えるものでもありません。
それに、出産直前と出産後半年くらいは、女性は働けませんし、その間は、片方の収入だけで生活することとなるでしょうね。
その後の養育費は、当たり前ですが、全額負担です。
私の姉は昨年出産しましたが、育児休業手当てや、子供手当ては、臨時収入が入った〜ラッキー☆程度に思っていた方が良いと言っていました。
子供手当てなんて、４ヶ月に一回の支給ですからね…
出産一時金だって、最大で42万円出ますが、個人医院だったり、その間何が起こるか分かりませんから、もし、入院したりすれば、不足分は、自費になります。
出産は病気にあたりませんので、保険も利きません。
妊婦検診が出来るようになるまでの、妊娠初期あいだは、全て自費での受診になりますし…
妊婦検診も、自治体によっては、少額負担のところもありますしね。
でも、本人達が産んで育てると言っている以上は、当人の自由ですからね。
あなたは色々調べてあげて、相談に乗ってあげれば良いのではないでしょうか？
私も８月に出産ですが、やはり、金銭的な不安がありますので、出産ギリギリまで働くつもりでいますよ。
けど、それも悪阻が無いから出来ることですけどね。 |
