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お金の悩み

投稿情報 内容
NO.136963 手取りはだいたいいくら？？
･みつさん(女性/20歳)
2011/02/16 07:17:31
 20歳、実家暮らし(母子家庭)、フリーターの女です。

去年は夏まで学生(退学しました)で、親の扶養に入っていたので、月約８万円の稼ぎ、年金や税金、保険料など、何も引かれず手取りも約８万円でした。
来月から新しいバイト先で時給900円,週５,１日８時間働き、月約１５万円稼ごうと思っているのですが、そうすると手取りはだいたいどのくらいなのでしょうか？？？
親の扶養からはずれ、税金、年金、保険料など最低限払わなければならないものだけを払う予定です。

また、１日８時間週４０時間以上働くことは違法ですよね??でも、普通に１日８時間以上働いている人もいるのは何故でしょうか？!どこかにバレたら罰金とかがなければ私も８時間以上働きたいのですが…。

無知でスミマセンm(_ _)m
誰か教えて下さい(*_*)

投稿を締め切りました。




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NO.668823
･みつさん(女性/20歳)
2011/02/21 03:42:17
 遅くなって申し訳ありませんm(_ _)m

じゃあ一つの仕事場で週40時間以上働いた方がお得というか確実なんですね！
掛け持ちは器用じゃないと大変そうだし…

ちょっと悩みが解決しました！ありがとうございます☆そしてお礼遅くなって、ごめんなさいm(_ _)mm(_ _)m

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NO.667605
･プリンセス詩生子さん(女性/33歳)
2011/02/17 00:18:52
 現実にはあることよ。

参考までに、残業代は、法的にはバイト先Ａかバイト先Ｂのどちらかが40時間を超えた10時間分を25％増しの残業代として支払わなければならないの。
ただ、実際には、自分のところで40時間以上働かせたわけでもないバイト先Ａやバイト先Ｂが25％増しの残業代を払うとは考えにくいわ。

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NO.667531
･みつさん(女性/20歳)
2011/02/16 21:38:46
 分かりやすく教えて下さりありがとうございます!!

残業代?がつけば違法じゃないんですね(◎o◎)
もう１つ…バイトを掛け持ちで、バイト先Ａでは週30時間、バイト先Ｂでは週20時間働いて合計週50時間働くと、それぞれのバイト先では残業してないので残業代はもらえない、でも週４０時間を超えてる…というのもありなんでしょうか(*_*)??
自分でも調べてみます”(ノ><)ノ

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NO.667370
･プリンセス詩生子さん(女性/33歳)
2011/02/16 07:32:55
 手取りの方は分からないから、他の人の回答を待ってね。

労働時間の方は、会社が労使協定を結んで、残業代（基本的に25％増）を払えば、1日8時間、1週40時間を超えても適法なのよ。





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