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仕事の悩み

投稿情報 内容
NO.136613 有休について
･お困りですさん(男性/29歳)
2011/02/11 11:50:24
 今度、身内が遠方から戻ってくるので引越しの手伝いに行かなければなりません。荷造りと搬出が平日で、有休を取ってもいいか聞いてOKをもらいました。
けど、今になってその日に歓送迎会をやるから引越しの日を他の日に変えろと言われました。

何ヶ月も前から引越しの日を伝えてOKをもらっていたのにいまさら日を変えろと言われても・・・
引越しも時期が悪くて業者さんの予約がいっぱいで、トラックだけ借りてあとは自分たちでやらないといけないので、休めないとなると親父ひとりで搬出することになってしまいます。
アパートの退去日も決まってて、すぐ次の人が入るらしくて延長も無理です。
親父には申し訳ないですけど、有休を取り消すしかないんでしょうか・・・あれだけ前からお願いしてたのに・・・っていうのが本音です。

投稿を締め切りました。




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NO.665734
･しょうたんさん(女性/45歳)
2011/02/11 13:42:40

私 見当違いな事言っちゃいましたね､すみませんm(__)m

私も会社のそんな都合で有休を変更する事はないと思います。

有休の意味を理解してない会社なのでは？

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NO.665724
･ポリさん(女性/38歳)
2011/02/11 12:58:34
 歓送迎会というのは直接的に業務を左右するものではないので、この場合は取り消す必要はないと判断しますが・・・

だいたい引越し日を変えろという方がメチャクチャですよ。
しかもたかだか会社の歓送迎会ごときでねぇ。

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NO.665717
･しょうたんさん(女性/45歳)
2011/02/11 12:26:39

会社にもよるでしょうけど有休は三日くらい前に届けを出せば良いのでまた引越しの日に合わせて有休を取ればいいのでは？

キャンセルになった日の有休はしょうがないので ゆっくり休みましょう(^^)





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