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仕事の悩み

投稿情報 内容
NO.136388 言うべきでしょうか？
･匿名さん(女性/22歳)
2011/02/07 09:04:37
 今週の水曜日にパートの面接があります。
そのときに、言うべきなのか迷っていることがあります。

私は２年前に正社員として働いていました。しかし、体調不良で３ヶ月くらいで
辞めてしまいました。その後は様子を見ながら、就職活動してきて今日まで来ました。

持病があるため半年に１回病院に行っています。日常生活では重い荷物を持ったり、
階段の上り、長時間立っていることが大変です。それ以外は大丈夫です。

面接のときに、持病があることを言うべきですか？仕事内容は座り仕事なので応募しました。
今までの就職活動では、持病であることを言ったり言わなかったりしました。
しかし、言うと「また体調を崩して、辞めちゃうのではないか」と思われてしまうのは、
正直あると思います。

今回の仕事は本当にやりたいので言うべきか迷っています。

投稿を締め切りました。




投稿情報 内容
NO.665408
･匿名さん(女性/22歳)
2011/02/10 10:52:17
 昨日、面接に行ってきました。
最後まで迷っていましたが、話していて自然に
持病のことを話しました。

しかし、全然突っ込まれませんでした。
重い荷物を持つのか確認も出来たのでよかったと思います。

ありがとうございました。

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NO.664666
･サラリーさん(男性/30歳)
2011/02/07 19:37:10
 言うべきかな、嘘つくとずっとつかないと行けなくなるし。 体気をつけて
無理はしないように

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NO.664592
･ポリさん(女性/38歳)
2011/02/07 13:38:25
 持病はあるが、だからといってその事で迷惑をかける事はないと判断出来るのなら、わざわざ言う必要はないと思います（おそらくそう判断したからこそ、その会社の面接を受けようとお考えになったのだとは思うのですが）

最初から「持病があるのでもしかしたらご迷惑をかける事があるかも知れません」という気持ちなら、そもそも入社を辞退すべきかと・・・

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NO.664555
･たぁさん(男性/30歳)
2011/02/07 10:05:14
 言ったほういいと思うな。
あきらかに日常生活に支障きたしてるし…。

座り仕事といえ時には、荷物持ったり階段のぼったり長時間立ってたりすることもあるんじゃないですか。そんなとき仕事に支障がでないように我慢したり乗り切る自信がありますか。

深刻な病気ととらえられない程度に、少し話しに触れるくらいは伝えておいたほうが良さそうだけど。あくまで日常生活に支障はありません(本当はあるけど)、健康良好です！とアピールしとけばいいよ。





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