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仕事の悩み

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NO.13586 仕事続けていく自信がない
･ななさん(女性/23歳)
2006/07/16 14:51:51
 私は、今スーパーのレジで、契約社員として働いています。最近、扁桃腺になり、熱が38℃続いてて、帰らしてくれといっても「人がいないからムリ」と言われ、そのまま仕事してたら、息ができなくなって、診断書もらいようやく休む事ができました。仕事に復帰すると、職場の人が冷たい視線でみてきたりされて辛かったんですが、とりあえず頑張ってて、その矢先に、麦粒腫にかかり、瞼を切ったんですが、まだ化膿してて、痛くて仕事に行けない状態です。私は契約社員です。辞めるには、どうしたらいいでしょうか？

投稿を締め切りました。




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NO.68967
･ゆっこさん(女性/33歳)
2006/07/16 21:46:14
 通常二週間前に言わなきゃいけないと思うのね。でもななさんが最後のひとふんばり出来るなら辞めるっていう一ヵ月後に日付を設定して言ってみたら？一ヵ月あればお店側もバイト探せるでしょ？お店の事も考えてますよってちょっとアピってみたらどうかしら？

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NO.68914
･ななさん(女性/23歳)
2006/07/16 20:46:51
 ゆっこさんありがとうございます。あの私の上司女の人で、かなり厳しいというか、女独特なんですね。前に辞めるって言うたら、「それは、自分が逃げるんやろ？自分が可愛くて仕方ないんじゃない？」って言われました。でももうこの仕事に就いてたら、体壊すし、精神的にももたないし、頑張って辞める意志を貫いてみます(-^*)辞めるって言うてから、何日かは、仕事しないといけないんですかね？

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NO.68892
･ゆっこさん(女性/33歳)
2006/07/16 20:04:52
 人が足りてないのはななさんのせいじゃないし人材不足なら派遣雇うなりすればいいのにね。強行的に辞めるしかないよね。診断書再度もらってこの仕事が原因で体調を崩してるので辞めますって診断書と辞表渡して。私も理由は違うけど昔同じように人手不足で辞めるのにもめたけどがんとして辞める意志を譲らなかった(^-^)

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NO.68849
･ななさん(女性/23歳)
2006/07/16 18:58:15
 上司に言うと、「人いない状況で辞めれると思う？働けないなら働けないで診断書もらってきて」って言われ、辞めさせてくれません(;_;)私もこの仕事についてから、体調が悪くなっちゃったので、辞めたいんです(>_<)

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NO.68774
･ゆっこさん(女性/33歳)
2006/07/16 16:10:10
 上司の方に話してみたらどうですか？体調が思わしくなく勤務を続けることが不可能と言ってみてわ？これ以上勤務を続けても休みをいただく事になるしご迷惑をおかけするので…と素直に話してみたらいいと思いますよ(^-^)退職する二週間前に話をすれば良かったような気がしますよ。





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