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人間関係の悩み

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NO.13550 新入社員です
･にっちょさん(女性/20歳)
2006/07/16 00:24:49
 ４月に入社して、３ヵ月、今とは違う部所で仕事をしてたのですが、そこの先輩が、いい人なのですが厳しくて、感性的にも合わなくて、同性の歳が近い先輩が恐くなってしまいました。そして、今の部所に移動になったのですが、前の部所のトラｳﾏで、構えてしまいます。聞きたくても聞けなかったり、頼り方がわからなかったり。しかも、仲良し２人組の先輩で、どこまで介入していいかわかりません。実際、会話もなかなか振られないし、自分から振るのも図々しくて気が引けます。

投稿を締め切りました。




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NO.69072
･ミラーさん(男性/28歳)
2006/07/17 01:59:05
 色々と聞かなくても判るような事をワザワザ言ってくるのは、君に早く慣れてほしい事と確認の意味もあると思う。解ってる事でも確認しておかないと後でトラブルになった時に困るからね……。逆に解らない事は聞いて君がした仕事を確認して貰えればトラブルは防げる。そんな意味では挨拶、返事も確認となる訳なんだ。挨拶も学生時代とは違って明るくて品の良い挨拶をするだけでも人間関係は円滑になると思う。頑張って。

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NO.68891
･にっちょさん(女性/20歳)
2006/07/16 20:03:47
 ありがとうございます。確かに可愛げないです。それはひしひしと感じてます。なんか、色々思い出したりすれば、聞かなくてもわかる事がおおいんで、結局無言なんですよ。。↓でもいろんな人に、１年たたなきゃわからない、ましてまだ配属されて２週間なんだからって励まされてます(>-<#)

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NO.68620
･ミラーさん(男性/28歳)
2006/07/16 03:05:32
 仕事で構えてしまうのは誰でもそうだと思う。トラウマで先輩が怖くて会話ができないなら、仕事に必要な要点のみの会話で済ませば良いと思うよ。 割り切って要点のみを聞き、仕事をこなせば先輩も認めてくれると思う。可愛げがないと思われるけど…仕事を優先にこなし良い結果をだせば人間関係も良くなる事に繋がる。そして周囲も認めてくれるようになり他の諸先輩や上司も認めてもらえるようになれば、その時は厳しかった先輩も優しく接してくると思うけど…トラウマは中々消える事はないから表面的な会話のみで接すればどうだろう？





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