･彩さん(女性/26歳)
2010/12/13 01:00:26
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入社一年目の年上の40歳女性Ａさんの件で悩んでいます。
プライベートでも仲良くしてきたせいか仕事とプライベートの境目がなく接して来ます。
仕事で彼女に聞かれたことが理解出来ず私が聞き返すとＡさんに「そうじゃなくて！」とイライラされたり正直やりずらいです。
勝手に書類を持っていかれて探す手間が増えてもあまり強く言えません。
仕事では一応私のほうが先輩であり、もう少し仕事とプライベートのメリハリをつけてほしいと思っているのですが…間違えてますか？
痺れを切らしてチーフに相談しようかとすら考えています。
前々から違う人がチーフに相談してますが解決しませんでした。
結局その人は辞めてしまいました…。
ミスも多発してますがＡさんはあまり大きく捉えていません。
Ａさんの仕事をチェックしても意外なチェック漏れが発生して上から多々私も注意を受けることも増えました。
しまいにはＡさんに「どうでもいいよね〜」なんて言われる始末。
おそらく仕事は私より出来る。と思われてそうです。
Ａさんに専属で仕事を教えてきた二名はリタイアして一人は上記で書いたように辞めてしまいました…。
どう乗り切ったらいいのでしょうか…
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