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仕事の悩み

投稿情報 内容
NO.133145 帰ってください
･ｶﾋﾟさん(女性/24歳)
2010/12/04 11:36:51
 扶養内でパートをしています。
今の職場に務め始めて半年位になります。

昨日、体調不良の為、連絡をして欠勤しました。
夜、職場の人から
「明日は大丈夫？無理そうならシフト変更するけど」
と連絡があったので
「大丈夫です。迷惑おかけしてすみませんでした」
とやりとりをしました。
今日、時間通りに出勤したところ
「オーナーからさっき連絡があって今日はとりあえず帰ってください、との事です」と言われました。

その場でオーナーから連絡があり少し話をしたのですが
「急に休まれたら困る。今後どの様にするか考えて。こちらも考えます。明日のシフトについてはまた考えます。とりあえず帰って」と言う内容の話をされました。
連絡をして体調不良で欠勤…
もちろん迷惑をかけた事は承知していますが、こんな扱いありですか？

明日からどぉなるんだろ。
オーナーは私に辞めて欲しいんですかね？

投稿を締め切りました。




投稿情報 内容
NO.647578
･ごうさん(男性/33歳)
2010/12/04 23:23:29
 一般常識的に言えば

法的にもあなたは間違っていませんよ

オーナーがそういう価値観の持ち主であるのなら

あなたがついていけないなら辞めてよいと思います

投稿情報 内容
NO.647515
･ｶﾋﾟさん(女性/24歳)
2010/12/04 17:33:21
 レスありがとうございます！
食品関係の仕事で
ノロにかかってたんです。
それで出勤するのは逆に職場に迷惑かけると思うし、説明してたんですけどね。
それでも、普通なんですかね…。
パートやバイトは簡単に扱われても我慢するしかないんですかね。。
保証されてない立場って悲しいですね。

投稿情報 内容
NO.647511
･ﾁｬﾝさん(女性/20歳)
2010/12/04 16:56:49
 体調不良でも、頑張って出勤して誠意を見たかったのかもしれませんね…
私は具合悪くても頑張って行きます。

オーナーさんの気持ちは分かります。
主さんはこれから頑張れると誠意を見せるしか無いと思います。
頑張って下さい!

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NO.647496
･アリスさん(女性/18歳)
2010/12/04 13:57:44
 私のﾊﾞｲﾄ先もその様な感じです

やはり、いきなり休まれるというのは、相手側にも迷惑がかかってしまいます

私のﾊﾞｲﾄしているお店の店長も言ってた事なのですが、今日は出れなくて、明日は出られますっていうくらいなら、今日も出ろと言っていました。

やはり社会人の方ですし、一応体調不良でも行けるのであれば、少しだけでも仕事をしてそれでも無理そうであれば、今日は早く帰らせて頂きたいと伝えるのが良いと思います



長文、乱文失礼いたしました








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