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仕事の悩み

投稿情報 内容
NO.133104 創価学会
･匿名さん(男性/35歳)
2010/12/03 12:27:02
 まず、学会員の方に質問です。
日曜日って学会の活動は忙しいのですか？
そして皆さんへ・・・自分の会社は日曜日休みではないのですが、同僚（学会員）が「体調不良」を理由に月3回ペースで日曜日に休みます。正直、自分達の仕事は日曜日忙しいので休まれると困るんです。2週間に1度は風邪とか腹痛とかありえないですよね？「本当は学会活動してる」って周りでは噂です（噂ではなく本当に学会で忙しいみたい）。ホント困るのですが、本人にストレートに聞き辛く困ってます。多分、聞いても「体調不良」と答えるでしょう・・・
どうすれば良いのでしょうか？ちなみに上司は見て見ぬふり、知ってて知らないふりをしていて当てにならないです。
皆さん、知恵をお貸し下さい。

投稿を締め切りました。




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NO.647351
･アムロさん(女性/37歳)
2010/12/03 20:44:40
これ、上司の管理が悪いと思いました。

従業員の健康を会社も管理しなきゃならないのだから、頻繁に体調が悪いなら、下の方も仰るように、きちんと検査させて、治療や療養させるなりしなきゃ。

うちの社員が言われてましたよ。
『そんなに頻繁に具合が悪くなるなら、会社としては、病気の者を普通に働かせるわけにはいかない。会社には社員の健康管理する責任がある。検査して病院から検査結果を貰って来てくれ』って。

病院では、会社に提出する書類を書いてくれますから。


本当に病気なら治療しないといけないし、作業にも支障をきたす。
もし病気が嘘ならば、相手も考えるでしょうし。

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NO.647320
･のあさん(女性/99歳)
2010/12/03 17:52:00
はじめまして。
学会員です。

毎週のようにはないですね。
また仕事を疎かにして活動に励みなさいというような指導もしてないです。

御書に
「御みやづかいを法華経とをぼしめせ」
とあります。
「御みやづかい＝仕事や生活」
ですので、本人の誠実で常識ある行動かどうかだと思います。

仕事に穴を開けて職場のみなさんに迷惑をかけてしまってるんですね。
大変申し訳ございません。。。

また同じ同志としてお願いです。
学会ではそのような指導を受けているのかと注意していただけると、本人のためにもなりますし気付くかもしれません。

また指導を受けているという場合は上の幹部指導に問題がありますので、早急に改善していきたいと思います。

ご迷惑をおかけして申し訳ございません。

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NO.647316
･匿名さん(女性/25歳)
2010/12/03 17:17:44
 旦那の会社の人も学会の手伝いがあるからと休む時があります！
うちは、日給なので会社的に困らないせいかオープンに「学会の手伝いが‥」と言ってくれます★

なんか、イベント等があるときに、警備をやったりしてるみたいです。ボランティアで。
熱心な会員なんですね(^^;

上司はなぜ何も言わないのですかね‥
そんなに毎週のように体調悪いなら、仕事に支障がてでるし、ちゃんと病院いって検査してきてくれない？とか言ってみたらいかがですか？

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NO.647285
･ｺｰﾙさん(男性/24歳)
2010/12/03 13:31:23
 忙しい時に抜けられると悪い噂もたつだろうし仕方ない話しですよね
サービス業ですよね？
飲食店とか長時間期勤務なら学会活動に出れないってのも話しの筋は通ってますし
だから休んでるって噂になるのも分かります
風や腹痛で仕事を来て〜抜けるなら分かるけど腹痛風ですぐ休むのは自分と自分の仕事仲間からしたら有り得ない話です
これからもそういった理由で休むようならちゃんと仕事についての責任今休んでみんにどう思われてるか話すべきだと思いますよ

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NO.647270
･ポリさん(女性/38歳)
2010/12/03 12:44:59
 熱心な学会員の人と同じ職場で働いた事がありますが、別にその人は日曜だからといって休むという事はなかったので、関係ないと思います。

貴方が個人的に抱える創価学会への偏見だと思いますが・・・





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