･みとひさん(女性/27歳)
2010/12/03 04:53:28
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パートで大手スーパーに勤めて４年目になります。
今年の始めに、上司が変わってから、楽しかった仕事が一転精神面で苦痛の毎日です。
この言動、パワハラで訴えて良いか教えて下さい。
１=僕はマネージャー(上司)ですから！個室で４０分説教兼自慢話。
２=言っちゃ悪いけど、パートさんがクレーム起こすと謝りに行くのは僕なんだよね。今日は心が折れる!
３=何もしない上司にイライラして愚痴をこぼすと。「僕も疲れてるんだ。他の社員も頑張って休日出勤したり無償で残業してるんだ。恩着せるわけじゃないけど。パートさんには、しっかかりしてもらわないと!
毎度パートパートと馬鹿にされてる気がします。社員は偉いんだぞっ的な言われ方されます。
黙ってれば休みの変更もなんのその。。前日になって、今週休み変えましたから!と言われます（泣）
結局毎週、暗黙の契約休の変更と暗黙の残業です。
説教以外は、事務処理が〜。なんたらかんたらと理由つけ、１日中、喫煙室でプカプカとパートがミスって困ってるよと愚痴ってます。だからパートは、何も出来ないと他の社員からも馬鹿にされます。
更にレジでやり取りを間違ったりしたら、私達パートはとんでもなく社員に怒鳴り散らされます。
しかし社員が間違ったら、「うっかり」じゃなく「しっかり」やりますの冗談の一言で事が済んでしまいます。
これ以上居たら、自分まで性格歪みそうで怖いです(:_;)
転職考えてもいいですよね。。
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