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TOP > 仕事の悩み > 敬語…

仕事の悩み

投稿情報 内容
NO.132930 敬語…
･かりこさん(女性/22歳)
2010/11/30 13:26:30
 仕事をはじめて1ヵ月ほどになります。
新人は私を含め3人なのですが、私は前職の都合上、他の新人2人より10日後に入社しました。年齢もみな近く、｢同期やから仲良くしようね｣とすごくフレンドリーに接してくれるのですが、私の直の上司はかなり上下関係に厳しくたった10日でも先輩にあたるからきちんと接しろとうるさくいいます。そのため、他の２人は私を同期やでとタメ口でしゃべったりしてくれるのですが私は上司がうるさいので敬語でしゃべるため、溝ができてしまい最初は仲良くしゃべってくれたんですが徐々にギクシャクしてきてしまいました…

これはどうしようもないでしょうか？

投稿を締め切りました。




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NO.646559
･かりこさん(女性/22歳)
2010/11/30 18:24:59
 かあくんさんへ
コメント具体的にありがとうございます。そうですね、また上の上司に相談してみたいとおもいます。
ただ、その上の上司の許可がでてそのとおりにしていても直の上司から冷たくされそうで不安もあります…

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NO.646556
･かりこさん(女性/22歳)
2010/11/30 18:19:12
 女子ﾌﾟﾛ団体ですか？さんへ
コメントありがとうございます。仕事は販売職になります。
珍しい方で
とても堅苦しくてつらいですが、、大事なことですよね。
他の上司にも相談してみようと思います。

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NO.646554
･かりこさん(女性/22歳)
2010/11/30 18:05:14
 匿名さんへ
コメントありがとうございます。そうですね☆それがいちばんいいかもですね。

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NO.646545
･匿名さん(女性/33歳)
2010/11/30 17:04:26
 同期のお二人にその旨を伝えればわかってくれると思います

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NO.646520
･女子プロ団体ですか？さん(男性/99歳)
2010/11/30 14:06:58
 普通の会社ですか？
今時、珍しい上司だと思います
たかが10日ですよね？
そうゆう人
この腐った世の中に必要だと俺は思います

自分は自分に対してタメ口を聞いてき新卒を、その場ですぐに便所に連れていき「言葉使い気おつけような??」って言ったことはあるけど
周りまで見れてないです

堅苦しくて疲れると思いますけど…
そうゆう人は必要だと思います

会ったこともないから何とも言えないけど

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NO.646517
･かあくんさん(男性/48歳)
2010/11/30 13:43:04
上下関係に厳しい人なら、その上司の上の方に相談してみたらどうでしょうか？

同期の人にも『そういう話をしてみても良いかなぁ？』と同意をもらっておいて、
後は決まった事に従うと割りきるしか無いと思います。

その上司の考え方なのか、会社としての考え方なのかで諦めて納得出来るかの事です。





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